Engineering and industrialization coordinator

LNS Sàrl; Orvin; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Teilzeitarbeit möglich

Unbezahlter Urlaub

Homeoffice tageweise

Zusätzlicher Ferienkauf

Firmeninterner Fitnessraum

Lunch Rides & Team-Events

Zusammenfassung

LNS Sàrl in der Schweiz sucht einen Supply Process Coordinator (m/w/d) 80-100% zur Übernahme der Hauptprozesse Beschaffung, Planung, Inventory and Demand mit Fokus auf Product Life Cycle.

Sie arbeiten an der Gestaltung und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen, leiten oder nehmen an bereichsübergreifenden Projekten teil, erstellen Dokumentationen, Reports und Schulungen, pflegen Stammdaten und unterstützen neue Strukturen und Instrumente.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im SCM-Umfeld eines internationalen Industrieunternehmens.
• Gute SAP Anwenderkenntnisse (Module MM, PLC, PP) und sicherer Umgang mit Excel.
• Begeisterung für Projektarbeit und Prozessoptimierung.
• Ausgeprägtes vernetztes Denken und die Fähigkeit, Abhängigkeiten in komplexen Prozessen zu erkennen und gezielt zu verbessern.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Überwachung der Hauptprozesse Beschaffung / Planung / Inventory and Demand mit Fokus auf Product Life Cycle.
• Mitarbeit an der Gestaltung und Optimierung der Prozesse im Bereich Supply Chain sowie Leitung und/oder Teilnahme an entsprechenden abteilungs- und werkübergreifenden Projekten.
• Erstellung von Dokumentationen und Manuals und Schulung der involvierten Teams in Zusammenhang mit dem Product Life Cycle.
• Erstellung von periodischen Reports und Statistiken über die Produktlebenszyklen.
• Stammdatenpflege in den verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus.
• Unterstützung des Team Supply Processes in der Konzeption neuer Strukturen, Prozesse und Instrumente.

Kenntnisse

SAP-Anwenderkenntnisse MM/PP/PLC

Projektarbeit

Prozessoptimierung

Netzwerkendes Denken

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

SAP MM

SAP PLC

SAP PP

Excel

Jobbeschreibung

SUPPLY PROCESS COORDINATOR (m/w/d) 80-100%

DAS SIND WIR

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?

SUPPLY PROCESS COORDINATOR (m/w/d) 80-100%

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH

• Überwachung der Hauptprozesse Beschaffung / Planung / Inventory and Demand mit Fokus auf Product Life Cycle
• Mitarbeit an der Gestaltung und Optimierung der Prozesse im Bereich Supply Chain sowie Leitung und/oder Teilnahme an entsprechenden abteilungs- und werkübergreifende Projekten
• Erstellung von Dokumentationen und Manuals und Schulung der involvierten Teams in Zusammenhang mit dem Product Life Cycle
• Erstellung von periodischen Reports und Statistiken über die Produktlebenszyklen
• Stammdatenpflege in den verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus
• Unterstützung des Team Supply Processes in der Konzeption neuer Strukturen, Prozesse und Instrumente

DIESE EIGENSCHAFTEN ZEICHNEN DICH AUS

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im SCM-Umfeld eines internationalen Industrieunternehmens
• Gute SAP Anwenderkenntnisse (Module MM, PLC, PP) und sicherer Umgang mit Excel
• Begeisterung für Projektarbeit und Prozessoptimierung
• Ausgeprägtes vernetztes Denken und die Fähigkeit, Abhängigkeiten in komplexen Prozessen zu erkennen und gezielt zu verbessern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkursen
• Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
• Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf
• Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden

DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE

Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.