Elektroniker Sensorik & Entwicklung (m/w/d) 80-100%

Woma Workmanagement AG; Lachen; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Schlüsselposition

Viel Freiraum für Ideen

Fundierte Einarbeitung

Expertenwissen aufbauen

Kurze Entscheidungswege

Kollegiales Umfeld

Mitgestaltung von Produkten

Zusammenfassung

Woma Workmanagement AG sucht eine engagierte Fachkraft für Forschung, Entwicklung und Optimierung von Elektronik- und Sensorsystemen in der Schweiz. Sie entwickeln Sensor-Prototypen, planen Versuche und führen Langzeitmessungen durch.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Elektroniker-Ausbildung, mindestens 5 Jahre Erfahrung und breites elektronisches Basiswissen. Der Aufgabenbereich umfasst Analysen, Schaltungsdesign und Kalibrierung, mit Programmierkenntnissen von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektronik.
• Fundiertes und breites elektronisches Basiswissen.
• Programmierkenntnisse in VBA, Delphi, Python, LabVIEW von Vorteil.

Aufgaben

• Forschung, Entwicklung und Optimierung elektronischer Sensor- und Messsysteme.
• Entwicklung, Aufbau und Test von Sensor-Prototypen.
• Planung und Durchführung von Versuchen, Langzeitmessungen und technischen Analysen.
• Entwicklung und Optimierung von Prüf-, Test- und Kalibrationssystemen.
• Analyse komplexer technischer Fragestellungen im Bereich Sensorik und Elektronik.
• Erstellung von Elektroschemas und Printplatten-Layouts.

Kenntnisse

Elektronik-Grundwissen

Sensorik

Analytische Fähigkeiten

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Elektroniker EFZ

Technische Ausbildung

Tools

VBA

Delphi

Python

LabVIEW

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Forschung, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von elektronischen Sensor- und Messsystemen
• Entwicklung, Aufbau und Test von Sensor-Prototypen
• Planung und Durchführung von Versuchen, Langzeitmessungen und technischen Analysen
• Entwicklung und Optimierung von Prüf-, Test- und Kalibrationssystemen
• Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen im Bereich Sensorik und Elektronik
• Erstellung und Weiterentwicklung von Elektroschemas und Printplatten-Layouts
• Technische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Produkte und Produktionsverfahren
• Unterstützung der Produktion als kompetente Ansprechperson für elektronische und sensorische Fragestellungen
• Evaluation neuer Technologien sowie aktive Mitarbeit bei Innovationen und Systemverbesserungen
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im eigenen Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektronik
• Fundiertes und breites elektronisches Basiswissen
• Erfahrung in Sensorik, Messtechnik, Prüftechnik oder Kalibration von grossem Vorteil
• Kenntnisse in der Entwicklung und im Aufbau elektronischer Schaltungen und Systeme
• Programmierkenntnisse, beispielsweise in VBA, Delphi, Python, LabVIEW oder vergleichbaren Technologien, von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an Forschung, Entwicklung und technischen Herausforderungen
• Sehr präzise, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, sich intensiv in komplexe Themen einzuarbeiten
• Teamorientierte, bodenständige und positive Persönlichkeit ohne ausgeprägtes «Gärtchendenken»
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das dürfen Sie erwarten:

• Eine langfristig ausgerichtete Schlüsselposition in einem innovativen Schweizer Technologieunternehmen
• Ein aussergewöhnlich vielseitiges Aufgabengebiet zwischen Elektronik, Sensorik, Messtechnik, Forschung und Entwicklung
• Viel Freiraum für eigene Ideen, technische Lösungsansätze und Innovationen
• Eine fundierte Einarbeitung in ein anspruchsvolles und spezialisiertes Fachgebiet
• Die Möglichkeit, tiefes Expertenwissen aufzubauen und langfristig eine zentrale Fachfunktion zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist
• Ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Qualität und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen
• Die Möglichkeit, Produkte und Technologien aktiv mitzugestalten und eigene Ideen tatsächlich umzusetzen
• Ein Unternehmen, das Menschen sucht, die nicht nur einen Job erledigen, sondern gemeinsam etwas bewegen möchten