Elektromeister – NIV Art.8, Produktion & Weiterbildung

Careerplus Group; Olten; On-site; CHF 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Mindestens fünf Wochen Ferien

Moderne Infrastruktur

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Attraktive Sozialleistungen

Kostenloser Parkplatz

Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Careerplus Group sucht einen betriebsinternen Elektromeister in Solothurn, der die Verantwortung für Elektroinstallationen übernimmt. Der Kandidat wird in einem stabilen Industrieunternehmen mit modernster Infrastruktur arbeiten, das großen Wert auf Qualität und Umweltbewusstsein legt.

Zu den Aufgaben gehören die Planung und Projektierung von Elektroanlagen sowie die Führung und Unterstützung der Betriebselektriker. Die Position bietet gesunde Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ.
• Weiterbildung zum Eidg. dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperten oder Elektromeister.
• Zwingende Voraussetzungen als fachkundige Person gemäss NIV (Art. 8).

Responsibilities

• Durchführung von Sicherheitskontrollen an Neu- und Bestandsinstallationen.
• Verantwortung für die Planung und Projektierung von Elektroanlagen.
• Fachliche Führung der Betriebselektriker.

Skills

Fachkundige Person gemäss NIV

Elektroinstallation

Energie- und Gebäudetechnik

Präzise Arbeitsweise

Education

Elektroinstallateur EFZ

eidg. dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperten

Elektromeister

Job description

Careerplus Group sucht einen betriebsinternen Elektromeister in Solothurn, der die Verantwortung für Elektroinstallationen übernimmt. Der Kandidat wird in einem stabilen Industrieunternehmen mit modernster Infrastruktur arbeiten, das großen Wert auf Qualität und Umweltbewusstsein legt.

Zu den Aufgaben gehören die Planung und Projektierung von Elektroanlagen sowie die Führung und Unterstützung der Betriebselektriker. Die Position bietet gesunde Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.