MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir:
Elektro-Projektleiter EFZ100%
hre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Betriebselektrikern sowie Verantwortung für AVOR/Planung
- Planung, Koordination und Auswertung von Inspektionen inkl. Einleitung geeigneter Massnahmen
- Durchführung und Überwachung von Inspektionen, Instandhaltungen und Installationen an Elektro- und Gebäudeautomationsanlagen
- Steuerung, Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern sowie Pflege des Kundenkontakts
- Begleitung von Umbauten, Abnahmen sowie Behördenkontrollen gemäss NIV
- Sicherstellung sowie Erstellung von relevanter Dokumentation und Sicherheitsnachweisen
- Die Aufgaben und Verantwortungsbereiche werden Ihren Erfahrungen entsprechend angepasst und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater:in
- Mehrjährige Erfahrung in der Installation, im Betrieb und in der Instandhaltung von Gebäudetechnik
- Fundierte Kenntnisse in KNX und DALI
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch Grundkenntnisse
- Einwandfreier Leumund
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Einsatz an attraktiven Standorten (u.a. entlang des Zürichsees, Adliswil, Rüschlikon)
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Jobsharing möglich)
- Attraktive Pensionskassenlösung
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Vergünstigte Mobile-Abos sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Strukturiertes Onboarding sowie kollegiales Arbeitsumfeld
- Regelmässige Mitarbeiteranlässe und Wertschätzungsprogramme