Elektriker:in Haustechnik, Schafisheim

Coop

Schafisheim

Vor Ort

CHF 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Rabatt auf Reiseangebote
Superpunkte im Supermarkt
Rabatte auf Versicherungsleistungen
Personalrabatt für Partner
flexible Arbeitszeitmodelle
interne Weiterbildungskurse
zertifizierte Lohngleichheit
betriebliche Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Eine führende Detailhändlerin in der Schweiz sucht einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sicherstellung der Infrastrukturverfügbarkeit. Ihre Aufgaben umfassen Wartung und Inspektion komplexer Anlagen. Vorausgesetzt wird eine elektrotechnische Ausbildung sowie Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen werden angeboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Elektromonteur, Elektroinstallateur, Elektromechaniker oder gleichwertige Ausbildung).
  • Bereitschaft für partielle Schicht-, Wochenendarbeit und Pikett (ca. 15 Wochen pro Jahr).
  • Interesse an Unterhalt und Optimierung von hochmodernen und komplexen Infrastrukturanlagen.

Aufgaben

  • Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit der gesamten Infrastruktur.
  • Inspektion und Wartung der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik.
  • Beheben der auftretenden Störungen.

Kenntnisse

Flexibilität
Belastbarkeit
Toleranz
Hilfsbereitschaft
Exakte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Pensum

100 %

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben
  • Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit der gesamten Infrastruktur, d.h.
  • Inspektion und Wartung der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
  • Betreiben der HLKKS-Anlagen (inkl. Biomassezentrale) für das gesamte Areal
  • Industrielle Installation im Niederspannungsbereich
  • Lokalisieren von Fehlerursachen mit modernsten technischen Hilfsmitteln
  • Beheben der auftretenden Störungen
  • Unterstützung der externen Fachfirmenmitarbeiter
  • Einbringen Ihres Knowhows zwecks Optimierung der Anlagen
  • Spezialisierung auf ausgewählten Anlagen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Elektromonteur, Elektroinstallateur, Elektromechaniker oder gleichwertige Ausbildung)
  • Bereitschaft für partielle Schicht-, Wochenendarbeit und Pikett (ca. 15 Wochen pro Jahr)
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Toleranz und Hilfsbereitschaft
  • Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an Unterhalt und Optimierung von hochmodernen und komplexen Infrastrukturanlagen
Was wir bieten
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka‑Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA‑Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Tobias Widmer

HR Marketing

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