Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Holcim (Schweiz) AG sucht eine motivierte Persönlichkeit als Electrical Engineering Project Manager in Würenlingen. Sie verantworten Elektro- und Automationsprojekte, leiten diese ganzheitlich von Konzept bis Inbetriebnahme und sichern Arbeitssicherheit vor Ort.
Sie bringen ein Studium in Elektrotechnik/Automation oder eine entsprechende Weiterbildung mit Ingenieursabschluss mit und verfügen über Erfahrung in der Automatisierung industrieller Anlagen.
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Würenlingen, AG, CH, 5303
Stelle-ID: 16311
Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Du möchtest etwas bewegen? Dann bist du bei Holcim genau richtig. In unserem MaP Engineering CEW Team arbeitest du an spannenden Projekten für die Regionen Schweiz, Süddeutschland, Haut-Rhin und Italien und bringst deine Ideen aktiv ein.
Wir suchen eine motivierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit für vielseitige Aufgaben in unserer Projektabteilung. Hauptarbeitsort ist Würenlingen AG.
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.