Salary Range
27.510,00 € - 51.090,00 €
Job Description Summary
LI-Hybrid
Location: Mengeš, Slovenija
Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
Job Description
Vaše ključne odgovornosti:
- Zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji ter reševanje tehnoloških in procesnih izzivov na področju dodeljenih tehnologij.
- Skrbništvo dodeljenih tehnologij ter sodelovanje pri uvajanju novih tehnoloških standardov, procesov in proizvodne opreme.
- Optimizacija proizvodnih procesov ter načrtovanje in izvajanje aktivnosti za izboljšanje njihove robustnosti, kakovosti in produktivnosti.
- Strokovna podpora pri raziskavah odstopov, ocenjevanju tveganj kakovosti ter reševanju kompleksnih procesnih problemov.
- Sodelovanje pri kvalifikaciji opreme, validacijskih aktivnostih ter pripravi pripadajoče strokovne dokumentacije.
- Podpora prenosu in lansiranju izdelkov ter prenosu procesnega in tehnološkega znanja v komercialno proizvodnjo.
- Sodelovanje z razvojem, inženiringom, drugimi lokacijami in globalnimi strokovnimi mrežami pri tehnoloških in investicijskih projektih.
- Prenos strokovnega znanja ter izvajanje tehničnih usposabljanj za procesne eksperte in sodelavce v proizvodnji.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Vaš doprinos k delovnemu mestu
- Univerzitetna diploma iz farmacije, farmacevtske tehnologije, kemije ali druge ustrezne znanstvene smeri; magisterij je zaželen.
- Aktivno znanje slovenščine in angleščine.
- Poznavanje orodij Microsoft Office.
- Najmanj 3 leta izkušenj s podporo procesom v proizvodnji, proizvodni znanosti in tehnologiji, tehničnem razvoju ali kakovosti.
- Sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije.
- Sposobnost usklajevanja različnih deležnikov.
Zaželene izkušnje
- Izkušnje iz farmacevtske industrije in okolja dobrih proizvodnih praks (GMP).
- Dobro razumevanje in samozavestna uporaba orodij umetne inteligence.
Nagrajevanje
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto
27.510,00 - 51.090,00 EUR
Osnovna plača
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Plačna enakost
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.
Ugodnosti
Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:
- Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače.
- Regres za dopust : Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
- Nagrada za poslovno uspešnost : Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
- Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje : Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €).
- Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.
- Zavarovanje - Specialisti : Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
- Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
- Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.
Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo z