Educateur social 80%

Fondation Perceval; Saint-Prex; Vor Ort; CHF 56.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue

Bien-être au travail

Cadre de travail agréable

Zusammenfassung

Fondation Perceval recherche un-e éducateur social pour le foyer Blanchefleur à Saint-Prex (Vaud). Poste CDI à 80% avec une équipe pluridisciplinaire et un cadre pédagogique structuré.

Vous assurerez l’accompagnement socio-éducatif, l’élaboration et le suivi de projets individualisés, et collaborerez avec les familles et les partenaires. Profil ASE/ES/HES exigé et permis de conduire indispensable.

Qualifikationen

• Formation d’éducateur de niveau ASE/ES/HES.
• Expérience et/ou intérêt pour accompagner enfants et adolescents en situation de handicap, notamment TSA.
• Bonnes compétences relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Souci de mettre en place et évaluer des projets individualisés.
• Permis de conduire indispensable.

Aufgaben

• Accompagnement socio-éducatif et dans le soin pour les actes de la vie quotidienne des bénéficiaires.
• Élaboration, suivi et évaluation des projets individualisés des bénéficiaires.
• Participation à des projets liés à l’organisation et à la pédagogie du foyer et de l’institution.
• Collaboration étroite avec le personnel éducatif, infirmier et les responsables de l’intendance.
• Collaboration avec les proches des bénéficiaires et les partenaires intra- et extra-institutionnels.

Kenntnisse

Formation ASE/ES/HES

Travail en équipe pluridisciplinaire

Permis de conduire

Ausbildung

Éducateur ASE/ES/HES

Jobbeschreibung

Fondation privée reconnue d’utilité publique, Perceval s’engage à l’accompagnement de personnes en situation de handicap (enfants, adolescents et adultes) en leur offrant scolarité, formation, travail, soins et lieu de vie. Elle soutient le développement de leur autonomie, liberté et bien-être, dans un cadre adapté et sécurisé, grâce à un personnel qualifié, responsable et bienveillant.

Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons pour le département des enfants et adolescents un-e:

Educateur social (H/F)

80%

Foyer concerné par le recrutement

• Blanchefleur: Le foyer accueille des enfants présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme et/ou un polyhandicap, dans un cadre structuré et chaleureux.

Mission

• Un accompagnement socio-éducatif et dans le soin pour tous les actes de la vie quotidienne.
• L’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets individualisés des bénéficiaires par système de références.
• Une participation à des projets en lien avec l’organisation, le fonctionnement et la ligne pédagogique du foyer et de l’institution.
• Une collaboration étroite avec le personnel éducatif, infirmier ainsi que celui délégué à l’intendance du foyer.
• Une collaboration régulière avec les proches des bénéficiaires et les différents partenaires intra et extra-institutionnels.

Nous attendons :

• Une formation d’éducateur de niveau ASE/ES/HES.
• Des compétences particulières dans l’élaboration, la mise en place, la gestion et l’évaluation des projets individualisés des bénéficiaires.
• Une expérience et/ou un solide intérêt dans l’accompagnement d’enfants et adolescents en situation d’handicap notamment avec troubles du spectre de l’autisme.
• Une expérience et/ou un solide intérêt dans le travail avec les familles.
• De bonnes compétences relationnelles et de collaboration en équipe pluridisciplinaire.
• Une créativité et capacité réflexive en lien avec la dynamique du foyer et le travail en institution.
• Permis de conduire indispensable.

Nous offrons :

• Conditions de travail selon la CCT Social Vaud.
• Collaboration participative avec des équipes pluridisciplinaires expérimentées et motivée.
• Offre de formation continue intéressante et varié pour soutenir votre développement professionnel.
• Cadre institutionnel riche par ses multiples missions au service de l’accompagnement des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
• Offre de bien-être pour collaborateurs
• Environnement de travail agréable dans un cadre unique

Taux d’activité : 80%

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Type de contrat : CDI

Délai de postulation : 19 octobre 2026