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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EnJeu – Enfance & Jeunesse, association intercommunale regroupant 11 communes, recherche un-e EDE ou ASE pour l’Espace de Vie Enfantine Bellefontaine au Mont-sur-Rolle. CDI à 65–70% pour le groupe nurserie (4–18 mois).
Mission: accueillir les enfants, assurer le cadre cantonal, mettre en œuvre le projet pédagogique et soutenir les familles avec respect et collaboration. Profil: autonome, dynamique, curieux(se) avec esprit d’initiative; sens du vivre-ensemble et capacité à travailler en équipe.
EnJeu – Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle.
Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l’enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires.
Rejoindre EnJeu, c’est s’engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale.
Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien.
L’Espace de Vie Enfantine Bellefontaine, au Mont-sur-Rolle, accueille une cinquantaine d’enfants âgés de 3 mois à 5 ans, habitant dans les communes de Rolle et environs (Réseau AJERE), soit 44 enfants en préscolaire et 12 enfants en parascolaire (UAPE) et recherche un-e:
EDE ou ASE
CDI entre 65% et 70% - groupe de la nurserie (4-18 mois)
Mission
Assurer l’accueil des enfants du groupe de la nurserie en conformité avec le cadre cantonal, les directives pour l’accueil et la mission de l’institution Être porteur·se de la réflexion pédagogique et de la mise en œuvre des moyens permettant une prise en charge de qualité de l’ensemble des enfants accueillis Entretenir une relation professionnelle de partenariat avec chaque famille avec ouverture et respect Être garant·e de l’application du projet pédagogique Être garant·e du respect des normes et de la bonne marche de l’institutionParticiper aux colloques
Profil recherché
Formation ES, HES dans l’enfance ou titre équivalent ou CFC d’ASE Autonome, dynamique, curieux·se, avec un esprit d’initiative Facilité d’adaptation et flexibilité Aisance relationnelle et sens du vivre-ensemble : vous savez créer du lien, gérer les dynamiques de groupe, et favoriser l’inclusion
Nous offrons
Un poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité Un environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confiance L’opportunité de travailler au sein d’une équipe collaborative, avec des projets structurants pour l’avenir de la région Des conditions attractives : 40h / semaine à 100 % 5 semaines de vacances Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts Cotisation LPP: 40% employé/60% employeur
Entrée en fonction: 1erjanvier 2027 ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Sandra BUSSY, Directrice de l’Espace de Vie Enfantine Bellefontaine,au 021826 03 90.
Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire), conformément au cadre légal.