DWH Softwareengineer 80-100 %

Abraxas Informatik AG; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office bis 60%

Ferienkauf

41h-Woche

25 Tage Ferien

Weiterbildung 100%

SBB Halbtax Abo

Zusammenfassung

Abraxas Informatik AG in Zürich sucht eine erfahrene Data-Warehouse-Entwicklerin oder -Entwickler zur Weiterentwicklung unserer DWH-Lösungen im Steuerumfeld. Hauptaufgabenfeld ist die Design und Implementierung von ETL-Prozessen sowie Reports unter Pentaho.

Sie bringen fundierte Erfahrung in ETL-Entwicklung, Oracle/SQL, Data Vault und DWH-Architekturen mit, arbeiten gerne im agilen Umfeld und verfolgen eine kontinuierliche Verbesserung von Datenqualität und -prozessen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Informatik.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen.
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Oracle und SQL.
• Interesse an der Entwicklung von Self Service Reporting Lösungen.
• Kenntnisse in der Datenmodellierung (Data Vault), Datamanagement und DWH-Architekturen.
• Buchhaltungs-Kenntnisse sind ein Plus.
• Erfahrung mit Anwendungen/Prozessen im Steuerbereich (Bezug, Veranlagung, Register) sind ein grosses Plus.
• Erfahrung mit Continuous Integration und testgetriebener Entwicklung.
• Erfahrung mit relevanten Technologien wie z.B. Git, Docker, Kubernetes sowie in der Integration von Software.
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich und das Team technisch und methodisch weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Spass und Freude in einem agilen Team zu arbeiten.

Aufgaben

• Entwerfen und Implementieren von Datenmodellen und ETL-Prozessen für unsere Data Warehouse Lösung unter Pentaho.
• Designen und Implementieren von Reports
• Weiterentwicklung der technischen Data-Warehouse Umgebung
• Sicherstellen der Datenqualität (z.B. bei Schnittstellenänderungen zu Quellsystemen)
• Analyse und Behebung von Produktionsfehlern
• Testen der Funktionalität
• Planen der Tätigkeiten im Team und mit anderen Teams (Scrum, SAFe Methodologie)

Kenntnisse

ETL-Prozesse

DWH-Entwicklung

Data Vault

Oracle

SQL

Self-Service Reporting

CI & Testentwicklung

Git

Docker

Kubernetes

Deutsch/Englisch

Eigeninitiative

Ausbildung

Informatik Studium

Tools

Pentaho

Oracle

SQL

Git

Docker

Kubernetes

Jobbeschreibung

Wir sind ein motiviertes und dynamisches Team und suchen Dich zur Unterstützung der Weiterentwicklung unserer bewährten und neuen Steuer Produkte. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung. Dein Hauptaufgabenfeld ist die Weiterentwicklung und Wartung unserer DWH Lösungen im Steuerumfeld.

Deine Rolle

• Entwerfen und Implementieren von Datenmodellen und ETL-Prozessen für unsere Data Warehouse Lösung unter Pentaho
• Designen und Implementieren von Reports
• Weiterentwicklung der technischen Data-Warehouse Umgebung
• Sicherstellen der Datenqualität (z.B. bei Schnittstellenänderungen zu Quellsystemen)
• Analyse und Behebung von Produktionsfehlern
• Testen der Funktionalität
• Planen der Tätigkeiten im Team und mit anderen Teams (Scrum, SAFe Methodologie)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Informatik
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ETL Prozessen
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Oracle und SQL
• Interesse an der Entwicklung von Self Service Reporting Lösungen
• Kenntnisse in der Datenmodellierung (Data Vault), Datamanagement und DWH Architekturen
• Buchhaltungs-Kenntnisse sind ein Plus
• Erfahrung mit Applikationen und Prozessen im Steuerbereich (Bezug, Veranlagung, Register) sind ein grosses Plus
• Erfahrung mit Continuous Integration und testgetriebener Entwicklung
• Erfahrung mit relevanten Technologien wie z.bsp. GIT, Docker, Kubernetes sowie in der Integration von Software
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft sich und das Team permanent technisch und methodisch weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Spass und Freude in einem agilen Team zu arbeiten

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden

Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Kontakt

Peter Höpli

Recruiter Human Resources

Telefon [phone]

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.