Disponentin / Disponent (w/m/d)

fenaco; Igis; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Sozialleistungen

Vorsorgeleistungen

Rabatte beim Einkaufen/Tanken

REKA-Geld-Gutschriften

Mobile-Abos reduziert

Aus- & Weiterbildung

Ferienregelung 5–7 Wochen

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Betriebliche Versicherungen

Job summary

TRAVECO sucht eine erfahrene Disponentin bzw. einen Disponenten zur Leitung der täglichen Transport- und Routenplanung sowie der Personal- und Fahrzeugdisposition.

Ziel ist eine optimale Auslastung und pünktliche Zustellung; Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und treiben Prozessoptimierungen voran. Sie bringen mehrjährige Dispositionserfahrung mit, idealerweise Führungsverantwortung, sowie Weiterbildung in Transport & Logistik.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition.
• Erfahrung in leitender Funktion von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in Transportsteuerung.

Responsibilities

• Tägliche Transport-, Einsatz- und Routenplanung sowie Disposition von Personal und Fahrzeugen.
• Sicherstellung optimaler Auslastung und termingerechter Zustellung.
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Schnittstellen mit angrenzenden Bereichen.
• Mitverantwortung für operative Entscheidungen, Eskalationsmanagement und Führung von ca. 45 Mitarbeitenden.
• Mitwirkung in Projekten, insbesondere der neuen TMS/WMS-Landschaft.
• Bei Bedarf Übernahme des operativen Tagesgeschäftes.

Skills

Führungskompetenz

IT-Affinität

Dispositionserfahrung

Sozialkompetenz

Schichtbereitschaft

Education

Transport/Logistik Weiterbildung

Job description

Die Betriebszentrale Landquart sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Disponentin oder Disponent.

Diese Aufgaben begeistern dich

• Du bist verantwortlich für die tägliche Transport-, Einsatz- und Routenplanung sowie die Personal- und Fahrzeugdisposition
• Sicherstellung einer optimalen Auslastung und termingerechter Zustellung
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
• Mitverantwortlich für operative Entscheidungen, das Eskalationsmanagement und Führung von rund 45 Mitarbeitenden
• Mitwirkung in Projekten, insbesondere der neuen TMS/WMS Landschaft
• Bei Bedarf Übernahme und Verantwortung des operativen Tagesgeschäftes

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition und von Vorteil bereits erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion
• Weiterbildung im Bereich Transport und Logistik, idealerweise mit eidgenössischem Abschluss
• Fundierte Kenntnisse in der Disposition und in der Transportsteuerung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine lösungsorientierte, positive Grundeinstellung
• Hohe IT-Affinität und bereit in die Digitalisierung zu investieren
• Bereitschaft, bei Ferienabwesenheiten und personellen Engpässen im Schichtbetrieb (05:00–14:00 Uhr / 13:30–22:00 Uhr) zu arbeiten sowie einmal monatlich Sonntagsdienst zu leisten

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Über uns

TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco.

Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe