Directrice ou directeur - CVE de l'Ancien-Stand

Ville de Lausanne - Enfance, jeunesse et quartier - Service de la petite enfance; Lausanne; Vor Ort; CHF 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Ville de Lausanne recherche un.e directeur.trice à 80% pour le Centre de vie enfantine de l'Ancien-Stand, un lieu d'accueil petite enfance de 66 places.

Vous dirigerez une équipe d'environ 27 personnes, assurerez la gestion administrative et le budget, et coordonnerez les actions avec les partenaires du quartier.

Profil: diplôme dans le domaine de l'enfance ou CAS/DAS en gestion d'équipe et leadership, expérience avérée et sens du dialogue.

Qualifikationen

• Titre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance ou formation jugée équivalente.
• CAS en gestion d'équipe et conduite de projets ou DAS.
• Formations complémentaires en politique familiale et en management, un atout.
• Expérience professionnelle confirmée dans la gestion d'équipe.
• Excellentes qualités relationnelles et résistance aux tensions.
• Capacités organisationnelle, d'analyse et de synthèse.
• Aptitude décisionnelle et leadership.

Aufgaben

• Diriger une institution de la petite enfance et les services à 0–4 ans et leurs familles.
• Assurer la coordination avec les partenaires du quartier et les acteurs locaux.
• Garantir la sécurité et le bien-être des enfants et collaborer avec les familles.
• Conduire une équipe d'environ 27 collaborateurs et coordonner le personnel.
• Assurer la gestion administrative et l'exploitation du budget.

Kenntnisse

Leadership

Gestion d'équipe

Conduite de projets

Organisation

Analyse et synthèse

Aptitude décisionnelle

Ausbildung

CAS en gestion d'équipe et conduite de projets

DAS

Formation en politique familiale

Formation en management

Jobbeschreibung

Le Centre de vie enfantine de l'Ancien-Stand est un lieu d'accueil pour la petite enfance offrant 66 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée à l'école, répartis en trois groupes : Nurserie, Trotteurs, Moyens. L'équipe éducative a la responsabilité de l'encadrement socio-éducatif de ces enfants. Afin de diriger ce CVE, nous recherchons une directrice ou un directeur à 80%

Si vous avez envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer au développement d'un lieu d'accueil ouvert sur son quartier, cette opportunité est peut-être faite pour vous !

À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.

Mission(s) principale(s)

Diriger une institution de la petite enfance et les dispositifs de soutien aux enfants de 0 à 4 ans et leurs familles en tenant compte des spécificités d'un quartier multiculturel

Respecter la mission et le cadre déontologique des exigences légales et réglementaires

Assurer le travail de coordination avec l'ensemble des actrices et acteurs du quartier (professionnelles et professionnels, associations, etc.)

Garantir la sécurité et le bien-être des enfants et collaborer avec les familles

Conduire une équipe d'environ 27 collaboratrices et collaborateurs, composée du personnel éducatif ainsi que du personnel d'intendance et de cuisine

Assurer la gestion administrative et l'exploitation du budget de l'institution

Profil

Titre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance ou formation jugée équivalente

CAS en gestion d'équipe et conduite de projets ou formation équivalente avec, à terme, un DAS

Formations complémentaires en politique familiale et en management, un atout

Expérience professionnelle confirmée dans la gestion d'équipe

Excellentes qualités relationnelles et résistance aux tensions

Capacités organisationnelle, d'analyse et de synthèse

Aptitude décisionnelle et leadership

Conditions spéciales

Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)

Lieu de travail

Chemin Ancien-Stand 24, 1018 Lausanne

Classe salariale

12

Entrée en fonction

1er novembre 2026 ou à convenir

Renseignements

Mme Solange Vial, adjointe métier au chef de service, [phone]

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.