Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Hotel Astoria Luzern sucht einen erfahrenen Director of Operations (m/w) zur ganzheitlichen Steuerung des operativen Betriebs. Sie arbeiten eng mit dem General Manager, dem Hotel Manager und dem Director of F&B zusammen und tragen die Verantwortung für die Qualität, den Service und die Effizienz des Hauses.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie mit, verstehen Rooms und F&B und setzen Entscheidungen konsequent um.
Hotel Astoria Luzern
263 Zimmer, 3 erstklassige Restaurants, 3 Bars, 5 Bankett- und Seminarräume und 1 Coffee Shop. Das gröste und vielseitigste 4-Sterne Hotel der Zentralschweiz bietet an zentralster Lage einzigartige und von Gault Millau prämierte Restaurantkonzepte: Ristorante La Cucina (14 G&M Punkte), Restaurant Thai Garden (14 G&M Punkte) und Mekong Asian Bistro & Bar. Unsere Penthouse 360° Roof Top Bar ist der Nummer 1 Treffpunkt im Szeneviertel der Luzerner Neustadt. Die Herzog & De Meuron Designzimmer machen das architektonische Meisterwerk im Herzen Luzerns zu einem der attraktivsten Stadthotels der Schweiz.
Wir suchen nach Vereinbarung eine charakterstarke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als:
Als Director of Operations koordinieren Sie gemeinsam mit unserem Hotel Manager und Director of F&B den gesamten operativen Betrieb des Hotel ASTORIA.
Sie sind direkt dem General Manager unterstellt und arbeiten eng mit ihm zusammen. Dabei sind Sie nicht einfach eine zusätzliche Hierarchiestufe, sondern die zentrale operative Schnittstelle zwischen Hotel, Food & Beverage, Mitarbeitenden und Direktion.
Sie sind dort, wo das Geschehen stattfindet. Sie erkennen, wo es klemmt, setzen Prioritäen und sorgen gemeinsam mit den verantwortlichen Förderern dafür, dass Lösen nicht nur besprochen, sondern umgesetzt werden.
Sie verfügen ﲾr mehrere Jahre Fördererfahrung in der gehobenen Hotellerie und kennen den Hotelbetrieb nicht nur aus Meetings und Reports. Sie verstehen Rooms genauso wie Food & Beverage und fühlen sich dort wohl, wo etwas löst.
Sie haben die Personalität, erfahrende Förderer auf Augenhähe zu koordinieren, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und Entscheidungen konsequent umzusetzen.
Sie sind präsent, belastbar, klar in Ihrer Kommunikation und haben ein gutes Gesöp für Menschen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Voraussetzung.
Und vor allem: Sie haben Freude am Betrieb.