Directeur·trice·s adjoint·e·s - cycles 1 et 3 à 60%-70%

Ville du Locle; Le Locle; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une commune en Suisse est à la recherche d'un(e) directeur·trice adjoint·e·s pour gérer l'organisation et la qualité du service éducatif. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'enseignement et une expérience dans l'enseignement, ainsi que des compétences en gestion de projets. Ce poste nécessite une grande disponibilité et la capacité de travailler en équipe. L'entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026.

Qualifikationen

• Diplôme d'enseignement ou titre équivalent.
• CAS en administration et gestion d'institutions de formation ou formation équivalente.
• Expérience dans l'enseignement.
• Grande disponibilité.
• Résistance au stress.

Aufgaben

• Collaborer avec l'équipe de direction pour garantir la cohérence du cercle scolaire.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du cycle.
• Veiller à la qualité de l'enseignement et au suivi pédagogique des élèves.

Kenntnisse

Compétences en conduite de projets

Capacité à gérer des situations complexes

Aptitude pour l'organisation et le travail d'équipe

Communication et animation

Ausbildung

Diplôme d'enseignement ou titre équivalent

CAS en administration et gestion d'institutions FORDIF

Jobbeschreibung

Directeur·trice·s adjoint·e·s - cycles 1 et 3 à 60%-70%

SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

AVENUE DU TECHNICUM 21

2400 LE LOCLE

Activités

• Collaborer étroitement avec l'équipe de direction pour piloter, organiser et assurer la cohérence et la cohésion du cercle scolaire et de son cycle en particulier.
• Assurer la gestion de dossiers transversaux, la mise en œuvre de projets et l'animation de groupes de travail.
• Veiller à la qualité de l'enseignement et au suivi pédagogique/socio-éducatif des élèves.
• Assurer le suivi des résultats scolaires et mettre en place des mesures de soutien adaptées lorsque nécessaire.
• Soutenir et guider les enseignants dans l'exercice de leurs fonctions.
• Encourager les échanges professionnels et la collaboration entre les équipes pédagogiques.
• Gérer les aspects administratifs et budgétaires du cycle, en collaboration avec l'administration.
• Maintenir une communication régulière et constructive avec les représentants légaux au sujet de la scolarité des élèves.

Profil souhaité

• Diplôme d'enseignement ou titre équivalent.
• CAS en administration et gestion d'institutions de formation FORDIF ou formation jugée équivalente ou être prêt·e à suivre la formation.
• Expérience dans l'enseignement.
• Compétences dans la conduite de projets.
• Grande disponibilité.
• Sens affirmé des relations humaines et des responsabilités.
• Capacités reconnues de communication, d'animation et de négociation.
• Habileté à gérer des situations complexes.
• Aptitude pour l'organisation et le travail d'équipe.
• Résistance au stress.
• Casiers judiciaires vierges.

Informations complémentaires

• Des heures d'enseignement pourraient être proposées ou demandées aux personnes retenues.
• Des extraits du casier judiciaire (standard et spécial) seront demandés aux personnes retenues.

Entrée en fonction : 1er août 2026

Délai de postulation : 18 février 2026

Renseignements

Monsieur Ivan Deschenaux, directeur ad interim, tél. [phone].

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

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