Directeur·trice·s adjoint·e·s - cycles 1 et 3 à 60%-70%

Jobup; Le Locle; Vor Ort; CHF 85’000 - 105’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Une institution scolaire à Neuenburg recherche un·e Directeur·trice·s adjoint·e·s pour piloter le cercle scolaire. Vous collaborerez avec l'équipe de direction pour assurer une cohérence et une qualité d'enseignement. Un diplôme d'enseignement est requis, ainsi qu'une expérience dans le domaine. Ce poste offre un contrat à temps partiel de 60% à 70%, avec entrée en fonction le 1er août 2026. Un suivi des candidats sera effectué par téléphone.

Qualifikationen

• Diplôme d'enseignement ou titre équivalent requis.
• Expérience dans l'enseignement appréciée.
• Sens affirmé des responsabilités et grandes capacités relationnelles.

Aufgaben

• Collaborer avec l'équipe de direction pour assurer la cohérence.
• Gérer des projets et dossiers transversaux.
• Veiller à la qualité de l'enseignement des élèves.

Kenntnisse

Conduite de projets

Relations humaines

Communication

Travail d'équipe

Ausbildung

Diplôme d'enseignement ou titre équivalent

CAS en administration et gestion d'institutions de formation FORDIF

Jobbeschreibung

Deux postes sont à repourvoir en prévision d'un départ et d'une réorganisation.

Directeur·trice·s adjoint·e·s - cycles 1 et 3 à 60%-70%

Service :

Cercle scolaire - Le Locle

Activités :

• Collaborer étroitement avec l'équipe de direction pour piloter, organiser et assurer la cohérence et la cohésion du cercle scolaire et de son cycle en particulier.
• Assurer la gestion de dossiers transversaux, la mise en œuvre de projets et l'animation de groupes de travail.
• Veiller à la qualité de l'enseignement et au suivi pédagogique/socio-éducatif des élèves.
• Assurer le suivi des résultats scolaires et mettre en place des mesures de soutien adaptées lorsque nécessaire.
• Soutenir et guider les enseignants dans l'exercice de leurs fonctions.
• Encourager les échanges professionnels et la collaboration entre les équipes pédagogiques.
• Gérer les aspects administratifs et budgétaires du cycle, en collaboration avec l'administration.
• Maintenir une communication régulière et constructive avec les représentants légaux au sujet de la scolarité des élèves.

Profil souhaité :

• Diplôme d'enseignement ou titre équivalent.
• CAS en administration et gestion d'institutions de formation FORDIF ou formation jugée équivalente ou être prêt·e à suivre la formation.
• Expérience dans l'enseignement.
• Compétences dans la conduite de projets.
• Grande disponibilité.
• Sens affirmé des relations humaines et des responsabilités.
• Capacités reconnues de communication, d'animation et de négociation.
• Habileté à gérer des situations complexes.
• Aptitude pour l'organisation et le travail d'équipe.
• Résistance au stress.
• Casiers judiciaires vierges.

Informations complémentaires :

Des heures d'enseignement pourraient être proposées ou demandées aux personnes retenues.

Des extraits du casier judiciaire (standard et spécial) seront demandés aux personnes retenues.

Entrée en fonction :

1er août 2026

Délai de postulation :

18 février 2026

Renseignements :

Monsieur Ivan Deschenaux, directeur ad interim, tél. [phone].