Directeur·trice de pôle adolescence

REISO; Ecublens; Hybrid; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Conditions sociales avantageuses

Cadre de travail stimulant

Job summary

Fondation Jeunesse & Familles recherche un Directeur(trice) de pôle adolescence à 100% pour diriger et développer le Pôle adolescence, en veillant à l’adéquation avec la stratégie globale et les obligations légales.

Vous piloterez une équipe de 60 à 80 collaborateurs, encadrerez les activités socio-éducatives et assurerez le rayonnement de la Fondation auprès des partenaires et bénéficiaires. Poste basé à Ecublens, mobilité requise et conditions sociales avantageuses.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine éducatif exigée.
• DAS en management des institutions nécessaire; formation certifiante dans l’insertion socio-professionnelle est un atout.
• Solide expérience en direction et pilotage d’équipes dans un cadre socio-éducatif.
• Connaissance du cadre légal et des mesures socio-professionnelles pour les jeunes.

Responsibilities

• Participer au développement et à la définition des orientations stratégiques de la Fondation.
• Réaliser une veille sectorielle sur les jeunes adultes et développer des prestations adaptées.
• Diriger et évaluer les activités du Pôle adolescence en lien avec les services transversaux (RH, Finances, Communication, Infrastructure).
• Assurer la direction opérationnelle du Pôle (60 à 80 collaborateurs) et suivre le développement organisationnel et financier.
• Encadrer et mobiliser les équipes pour assurer un climat de travail sain et mobilisateur.
• Représenter la Fondation auprès des partenaires et bénéficiaires et renforcer son rayonnement.

Skills

Leadership

Pilotage stratégique

Conduite du changement

Gestion d'équipe

Insertion socio-professionnelle

Education

Formation supérieure dans le domaine éducatif

DAS en management des institutions

Certifications insertion socio-professionnelle

Job description

La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350collaboratrices et collaborateurs et plus de 20métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.

Directeur·trice de pôle adolescence à 100%

Membre du Comité de Direction de la Fondation Jeunesse & Familles, vous contribuez activement au développement et à la réalisation des missions de la Fondation. Vous participez à la définition des orientations stratégiques et en pilotez la mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez la conduite des activités du Pôle adolescence et vous apportez et réfléchissez à des pratiques socio-éducatives adaptées aux besoins des jeunes actuels.

Votre mission

• Participer activement au développement de la Fondation dans le respect de la vision et des lignes stratégiques définies par le Conseil de Fondation et la Direction générale. Adopter une posture transversale et collaborer étroitement avec l’ensemble des membres de la Direction
• Assurer une veille permanente dans le secteur adolescence-jeune adulte et chercher les ressources nécessaires afin de développer des prestations répondant aux besoins de cette tranche d’âge
• Diriger, développer et évaluer, les activités managériales et pédagogiques du Pôle adolescence en collaboration avec les services et équipes transversaux de la Fondation; RH, Finances, Communication et Infrastructure. Veiller à l’application du cadre légal et à l’alignement avec les axes et objectifs définis par la Direction générale
• Assurer la direction opérationnelle des activités du Pôle (60 à 80collaborateurs) et de son développement organisationnel en pleine collaboration avec les cadres et responsables des entités du Pôle Adolescence et en assurer le suivi financier selon les objectifs définis
• Encadrer, soutenir et mobiliser les équipes et les responsables en favorisant un climat de travail sain et mobilisateur
• Représenter la Fondation auprès des partenaires et des bénéficiaires et contribuer à son rayonnement

Votre profil

• Leader visionnaire, vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine éducatif, d’un DAS en management des institutions ainsi que d’une formation certifiante dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle. Des formations supplémentaires dans le domaine des risques suicidaires, des troubles post-traumatiques, des addictions et/ou de la santé mentale représentent un atout
• Dotée d’une expérience confirmée de Direction d’au moins 10ans dans une organisation de taille similaire, vous détenez une solide expérience dans l’accompagnement socio-éducatif de jeunes en rupture, plus particulièrement âgés-es de 14ans à 18ans. Vous justifiez d’une expertise reconnue dans le champ de l’insertion professionnelle des adolescents-es et possédez une fine connaissance du dispositif des mesures socioprofessionnelles
• Votre posture constructive et orientée solutions face aux défis du domaine d’activité de la jeunesse, vos excellentes compétences de pilotage, votre proactivité et votre exemplarité sont sources de mobilisation pour les responsables, les collaborateurs/trices de votre pôle, vos collègues et pairs
• Dotés-e de compétences avérées en conduite du changement, vous savez mobiliser et accompagner vos équipes à travers les évolutions organisationnelles et les pratiques professionnelles
• Une fonction porteuse de sens avec la possibilité de contribuer activement au développement de la Fondation portée par ses valeurs et par une approche centrée sur l’enfant
• Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une équipe de Direction renouvelée, favorisant l’innovation et la créativité
• Un cadre propice au développement professionnel
• Des conditions sociales et salariales avantageuses

Date d’entrée en service: de suite ou à convenir
Délais de postulation: 4novembre 2026
Lieu de travail: Fondation Jeunesse & Familles, Chemin des Champs-Courbes25a, 1024 Ecublens

Des jeunes en parcours de réinsertion ont croisé leurs points de vue avec des professionnel·les grâce à une méthode innovante. De ces échanges a émergé une réflexion sur la conception des institutions et des programmes.