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Babilou Family recrute pour sa crèche KidsCare de Bulle un(e) Directrice de crèche en CDI à 80-100% (H/F). Vous assurez la direction pédagogique, administrative et organisationnelle, le management des équipes, la communication avec les familles et la mise en œuvre du projet institutionnel.
Profil: diplôme en éducation de l’enfance, expérience en gestion d’équipe et maîtrise d’Office; français langue maternelle et anglais professionnel (B2). Poste basé à Bulle, contrat à durée indéterminée.
Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille. Présents dans dix pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde. Chaque enfant est différent : l'éducation durable n'est pas la même pour tous, mais la meilleure pour chacun. C'est pourquoi nous sommes ouverts à de grandes pédagogies spécifiques afin d'éviter les limites de chacune et de répondre à la diversité des besoins de chaque enfant et de chaque parent dans le cadre d'un projet éducatif commun fort. Nous recherchons, pour notre crèche KidsCare de Bulle, en contrat de durée indéterminée, avec une entrée en fonction de suite ou à convenir, un·eDirectrice de crèche à 80-100% (H/F)
Assurer la direction pédagogique, administrative et organisationnelle de la crèche, en garantissant la qualité de l’accueil et du développement des enfants, le management des équipes, la communication avec les familles et la mise en œuvre du projet institutionnel. La responsable de site reporte hiérarchiquement à la directrice d’institutions multisites.
Diplôme tertiaire en éducation de l’enfance (ES EDE ou équivalent).
Expérience confirmée en gestion d’équipe.
Formations en management et/ou en gestion d’entreprise sont des sérieux atouts.
Bonnes connaissances de la suite MS Office et aisance à travailler sur des logiciels informatiques.
De langue maternelle française avec un niveau d’anglais professionnel (B2).
Solides compétences managériales, organisationnelles et pédagogiques.
Qualités relationnelles, sens de l’écoute, de la médiation et de la communication.
Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.
Sensibilité aux questions liées au bien-être, à la durabilité et à la diversité culturelle.
Pour rejoindre nos équipes, nous attendons votre dossier de candidature en ligne via la plateforme de recrutement www.jobup.ch ou www.kidscare.ch.
Plus d’informations sur notre site internet : https://www.kidscare.ch.
Délai de postulation : 20 septembre 2026.