Directeur·trice

Move UP SA; Ecublens; Vor Ort; CHF 120’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une organisation sociale reconnue à Écublens recherche un directeur ou une directrice pour mener une équipe de plus de 90 personnes et gérer quelque 400 bénéficiaires. Le/la candidat(e) doit posséder un fort leadership et une solide expérience dans la direction d’équipes, idéalement dans une organisation à but non lucratif. Ce poste implique la supervision globale et le développement de relations avec des partenaires clés, tout en garantissant l'équilibre entre performance et mission sociale.

Qualifikationen

• Expérience réussie dans la direction d'équipes au sein de structures complexes.
• Connaissance des enjeux du secteur social.
• Capacité à fonder des relations solides avec des partenaires.

Aufgaben

• Superviser l’ensemble de l’organisation et garantir l’équilibre entre performance et mission sociale.
• Conduire des projets stratégiques pour l’évolution de l'organisation.
• Développer des relations avec les acteurs privés et publics.

Kenntnisse

Leadership

Communication authentique

Gestion de projets

Pragmatisme

Ausbildung

Formation supérieure

Jobbeschreibung

Basée à Écublens et active depuis plus de 60 ans, Afiro est une association privée, sociale et formatrice, qui accompagne des personnes au bénéfice de l’AI, au travers d’emplois adaptés, vers une insertion professionnelle durable. Elle collabore avec des entreprises de renom pour lesquelles elle crée et propose des produits et services de qualité. Organisation engagée et reconnue dans le canton, elle nous mandate aujourd’hui pour rechercher son ou sa futur·e

Directeur·trice

Management, fortes valeurs sociales et humaines

Vous prenez les rênes d’une organisation de plus de 90 employé·e·s encadrants et quelque 400 bénéficiaires, répartis sur plusieurs sites dans le canton de Vaud. Vous vous appuyez sur une direction expérimentée et engagée, avec laquelle vous guidez l’ensemble du personnel en cohérence avec les objectifs définis par le comité et les partenaires institutionnels. Vous garantissez l’équilibre entre performance, capacités individuelles et mission sociale. Attentif·ve aux évolutions du secteur, vous veillez à adapter l’organisation et ses prestations aux besoins du marché et des bénéficiaires. Votre rôle inclut la supervision globale de l’organisation, la conduite de projets stratégiques, le reporting aux organes statutaires ainsi que le développement de relations solides avec les acteurs privés et publics partenaires d’Afiro.

Votre profil

Personnalité engagée, dotée de fortes valeurs humaines, vous êtes motivé·e à mettre votre expérience au service d’une mission à fort impact. Vous fédérez et emmenez vos collègues grâce à une écoute authentique et à votre dynamisme. Votre leadership, allié à votre capacité à comprendre rapidement les enjeux, à prioriser et à décider, vous permet d’être immédiatement crédible en interne comme en externe. Pragmatique, vous faites avancer les projets et obtenez des résultats concrets. Vous disposez d’une expérience réussie dans la direction d’équipes au sein de structures complexes, idéalement dans des organisations sans but lucratif. Au bénéfice d’une formation supérieure et d’un parcours confirmé dans la conduite d’équipes et d’organisations, vous portez une mission sociale exigeante avec rigueur, respect et conviction.