Directeur·rice régional·e – Ingénierie & Infrastructures

OLM Consultants; Bern; Hybrid; CHF 100’000 - 180’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise d’ingénierie suisse recherche un(e) Responsable de succursale pour son site à Prêles. Le candidat idéal devra gérer le développement opérationnel de la succursale tout en supervisant des projets en génie civil. L'expérience managériale et la connaissance de la région BE/JU/NE sont essentielles. Le poste offre un contrat CDI, un salaire compétitif de CHF 100’000 à 180’000 brut/an, des conditions de travail flexibles et la possibilité de télétravail.

Leistungen

Conditions de travail flexibles

Couverture salariale complète lors d’absences prolongées

Choix entre indemnité pour véhicule privé ou véhicule de fonction

Qualifikationen

• Expérience confirmée dans une fonction managériale en ingénierie ou infrastructures.
• Maîtrise complète du cycle de projet, de l’offre à la livraison.
• Français courant indispensable.

Aufgaben

• Piloter et développer la succursale de Prêles.
• Acquérir et gérer des mandats auprès des communes et cantons.
• Superviser des projets en génie civil et aménagement du territoire.

Kenntnisse

Autonomie

Capacité à acquérir des mandats

Excellente connaissance de la région BE / JU / NE

Ausbildung

Diplôme d’ingénieur·e ou technicien·ne ES

Jobbeschreibung

Responsable de succursale

Un bureau suisse d’ingénierie et de conseil, solidement implanté au niveau national, renforce sa présence dans l’Arc jurassien et recherche un(e) Responsable de succursale pour son site de Prêles.

Entreprise

Notre client est un bureau d’ingénierie suisse actif dans les domaines du génie civil, des infrastructures, de l’environnement, de l’énergie et de l’aménagement du territoire. Structuré autour d’équipes pluridisciplinaires, il accompagne des collectivités publiques et des clients privés sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. L’entreprise évolue dans un environnement stable, avec une culture d’ingénierie pragmatique, orientée solutions durables et efficacité économique.

Votre rôle

Vous êtes responsable du développement et du pilotage opérationnel de la succursale de Prêles, avec un fort ancrage régional et une exposition directe aux décideurs publics.

Vos missions

• Piloter et développer la succursale de Prêles avec une approche terrain et senior
• Acquérir et gérer des mandats auprès des communes et des cantons (BE / JU / NE)
• Arriver avec un réseau actif et un portefeuille de clients publics
• Superviser des projets en génie civil et aménagement du territoire, de l’acquisition à l’exécution
• Encadrer et accompagner une petite équipe pluridisciplinaire
• Être l’interlocuteur principal des maîtres d’ouvrage publics et partenaires locaux
• Représenter l’entreprise dans la région et renforcer sa visibilité
• Travailler en lien étroit avec la direction du groupe et les experts internes

Contexte projets & priorités

• Succursale à taille humaine nécessitant une forte séniorité
• Activités principalement orientées génie civil et aménagement du territoire
• Mandats majoritairement publics (communes, cantons)
• Projets de type infrastructures locales, voirie, espaces publics, aménagements urbains
• Attente forte sur la capacité du/de la candidat·e à sécuriser et développer des mandats régionaux

Profil recherché

• Expérience confirmée dans une fonction managériale en ingénierie ou infrastructures
• Excellente connaissance de la région BE / JU / NE et de ses acteurs publics
• Capacité démontrée à acquérir des mandats auprès de collectivités
• Maîtrise complète du cycle de projet, de l’offre à la livraison
• Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et esprit entrepreneurial
• Diplôme d’ingénieur·e, technicien·ne ES ou formation équivalente
• Français courant indispensable
• Citoyen·ne UE / AELE ou profil éligible à un permis de travail suisse (procédures possibles selon conditions)

Conditions

• Lieu : Prêles, avec déplacements réguliers dans l’Arc jurassien
• Contrat : CDI
• Taux d’activité : 80–100 %
• Salaire : CHF 100’000 à 180’000 brut/an (13 salaires, sans variable)
• Conditions de travail flexibles, avec possibilité de télétravail
• Prestations sociales attractives et couverture salariale complète lors d’absences prolongées
• Choix entre indemnité pour véhicule privé ou véhicule de fonction
• Forte autonomie et rôle clé dans le développement régional
• Entrée en fonction : à convenir