Directeur de production/Directrice de production

Safeguard Global Schweiz; La Chaux-de-Fonds; Sur place; CHF 180 000 - 280 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement horloger

Autonomie dans les projets

Structure à taille humaine

Résumé du poste

Safeguard Global Schweiz recherche un Directeur de Production pour piloter les départements industriels d'une manufacture horlogère basée à La Chaux-de-Fonds.

Le candidat idéal dispose d'une formation technique avec une expérience confirmée en management et en industrie horlogère, et sait conduire les projets d'amélioration tout en garantissant qualité et délais.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la direction d'équipes de production dans un environnement industriel exigeant.
• Connaissance de l'industrie horlogère indispensable.
• Capacité à piloter la production et à coordonner les départements.
• Maîtrise des enjeux de qualité et de planification.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de production en lien avec les objectifs de l'entreprise.
• Garantir la performance opérationnelle des départements de production.
• Coordonner les équipes de production, supports et techniques.
• Accompagner les responsables de secteur et atteindre les objectifs.
• Identifier les opportunités d'amélioration et conduire des projets.
• Veiller au respect des standards qualité propres à l'horlogerie.
• Participer aux décisions stratégiques liées à l'évolution des moyens de production.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipes

Stratégie de production

Qualité et planification

Analyse et résultats

Formation

Diplôme technique/Ingénierie

Description du poste

Pour notre client, une manufacture familiale basée à La Chaux-de-Fonds, nous recherchons des talents dans la fonction de :

Directeur de Production (H/F)

Vos responsabilités :

Membre clé du comité de direction opérationnel, vous pilotez plusieurs départements de production et assurez la coordination des activités industrielles dans le respect des objectifs de qualité, de délais et de performance. :

• Définir et déployer la stratégie de production en lien avec les objectifs de l'entreprise
• Garantir la performance opérationnelle des différents départements placés sous votre responsabilité
• Assurer une coordination efficace entre les équipes de production, les fonctions supports et les départements techniques
• Accompagner les responsables de secteur dans le pilotage de leurs équipes et l'atteinte de leurs objectifs
• Identifier les opportunités d'amélioration et conduire les projets visant à renforcer l'efficacité industrielle
• Veiller au respect des standards de qualité et des exigences propres à l'environnement horloger
• Participer aux décisions stratégiques liées à l'évolution des moyens de production et de l'organisation industrielle
• Développer une culture d'amélioration continue favorisant la collaboration, la responsabilisation et la performance

Votre profil :

• Formation supérieure technique ou ingénierie, complétée idéalement par une formation en management
• Expérience confirmée dans la direction d'équipes de production au sein d'un environnement industriel exigeant
• Expérience dans l'industrie horlogère indispensable
• Connaissance du développement et de la fabrication de mouvements horlogers constituant un atout majeur
• Solide expérience dans le management de responsables et d'équipes pluridisciplinaires
• Excellente compréhension des enjeux de qualité, de planification et de performance industrielle
• Leadership fédérateur et capacité à accompagner le changement
• Esprit analytique, vision globale et forte orientation résultats

Vos avantages :

• Une fonction stratégique au sein d'un acteur reconnu de l'industrie horlogère
• L'opportunité de piloter plusieurs départements clés et d'avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise
• Un environnement technique stimulant, au cœur du développement de produits à forte valeur ajoutée
• Une large autonomie dans la conduite des projets et des équipes
• Des responsabilités variées associant management, organisation et amélioration continue
• Des conditions de travail attractives au sein d'une structure à taille humaine