Directeur d’École – Pilotage Pédagogique à 80%

KSML; Tramelan; Vor Ort; CHF 140.000 - 210.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KSML recherche un directeur.trice à 80-100% pour piloter l’école et assurer son développement pédagogique, en lien avec le secrétariat et les partenaires locaux. Vous coordonnerez les équipes, gérerez le budget et les remplacements, et travaillerez en relation avec les instances politiques pour garantir une politique d’inclusion et un cadre éducatif solide.

Le poste s’inscrit dans le Conseil de direction (155%).

Qualifikationen

• Formation pédagogique reconnue avec au moins 5 années d’expérience dans l’école publique.
• FORDIF ou formation jugée équivalente.
• Expérience en gestion et direction d’établissement.
• Bonnes connaissances des écoles primaires et du cadre budgétaire.

Aufgaben

• Organisation de l’enseignement et du pilotage pédagogique de l’école.
• Mise en œuvre et adaptation d’un projet d’établissement fort.
• Gestion des relations et de la communication avec le corps enseignant, les parents et les services liés à l'école.
• Collaboration avec les instances politiques.
• Supervision globale de l’école et des équipes pédagogiques des cycles 1 et 2.
• Evaluation périodique des enseignants.
• Gestion administrative de l’école en étroite collaboration avec le secrétariat.
• Gestion des remplacements.
• Participation à la vie scolaire et locale.

Kenntnisse

Gestion direction

Coopération et communication

Pilotage et planification

Conduite collaborative

Réseau professionnel

Gestion budgétaire

Connaissance écoles primaires

Ausbildung

Formation pédagogique reconnue (min 5 ans d’expérience dans l’école publique)

FORDIF ou équivalent

Expérience en direction d’établissement

Jobbeschreibung

KSML recherche un directeur.trice à 80-100% pour piloter l’école et assurer son développement pédagogique, en lien avec le secrétariat et les partenaires locaux. Vous coordonnerez les équipes, gérerez le budget et les remplacements, et travaillerez en relation avec les instances politiques pour garantir une politique d’inclusion et un cadre éducatif solide.

Le poste s’inscrit dans le Conseil de direction (155%).