Directeur commercial/Directrice commerciale

La Réserve Genève - Hotel and Spa; Genf; Vor Ort; CHF 125’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un hôtel de luxe à Genève recherche un Directeur Commercial. Ce rôle implique de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, de gérer l'équipe Sales, et d'établir des relations solides avec les clients. Les candidats doivent avoir un diplôme d'une école hôtelière, 3 à 5 ans d'expérience dans un établissement de luxe, et être bilingues français/anglais. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Qualifikationen

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un établissement de luxe.
• Expérience internationale obligatoire.
• Bilingue français/anglais, une autre langue est un plus.

Aufgaben

• Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'hôtel.
• Gérer l'équipe Sales et les relations avec les clients.
• Établir les objectifs et les prévisions de vente.

Kenntnisse

Capacités managériales

Communication

Sens commercial

Relationnel

Ausbildung

Diplôme d'une école hôtelière ou de commerce

CFC spécialiste en hôtellerie-restauration

BTS Hôtellerie-restauration

Tools

Outils informatiques

Jobbeschreibung

Idéalement situé au bord du Lac Léman dans un cadre confidentiel, La Réserve Genève est un resort urbain unique, une destination en soi en perpétuelle émulation qui propose un univers élégant et vibrant à ses clients en quête de lifestyle.

Imaginé comme un lodge hors du temps, réminiscence d’un paradis perdu aux confins d’une Afrique de légende, l’Hôtel SPA 5*****sup offre à ses hôtes privilégiés un spa Nescens, 4 restaurants, 73 chambres et 29 suites ainsi qu’une villa exceptionnelle, qui racontent un merveilleux voyage, très loin du reste du monde. Dans une atmosphère chaleureuse et décontractée, La Réserve Genève est un lieu riche d’un supplément d’âme qui cultive sa différence.

Afin de compléter notre équipe Commerciale, nous recherchons un(e) :

Director of Sales H/F

Sous la responsabilité de notre Directeur Général et en tant que membre actif du Comité Exécutif, votre mission sera de développer et de mettre en œuvre la politique commerciale globale de l’hôtel.

Vos principales responsabilités seront :

Gestion opérationnelle du département

• Définir la stratégie commerciale de l’hôtel en collaboration avec la Direction Générale
• Etablir les objectifs et les prévisions de vente, élaborer les budgets
• Encadrer les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale
• Participer aux négociations commerciales, superviser les partenaires commerciaux (Consortia, clients corporate, organisations/missions, loisirs, congrès et conférences) et suivre en direct les grands comptes
• Encadrer l’équipe Sales : prospection, suivi et fidélisation de la clientèle
• Développer les relations avec les différents organes officiels de Genève ainsi qu’avec les instances politiques locale et cantonale
• Visiter les principaux comptes clients et contribuer au renforcement des relations existantes localement et à l’international
• Gérer un portefeuille client et prospecter de nouveaux clients sur les marchés identifiés
• Elaborer un plan mensuel des actions à entreprendre pour chaque cible clientèle (loisir, corporate, banquets)
• Être force de proposition pour animer les clients réguliers, les fidéliser et générer du nouveau revenu en Hébergement, F&B, Banquets et Spa
• Être proactif et innovant pour la promotion des points de vente restauration et du Spa Nescens
• Assurer la visite de l’établissement pour nos potentiels clients

Relations Publiques

• Participer aux différentes invitations et manifestations pour le compte de l’hôtel
• Développer les relations avec les différents organes officiels de la ville de Genève ainsi qu’avec les instances politiques locales et cantonales

Management

• Accompagner et encadrer l’équipe Sales
• Gérer les plannings de manière optimale tout en respectant la loi et les règles de la CCNT
• Participer à la formation continue et au développement des compétences de nos collaborateurs
• Assurer le recrutement de son équipe en collaboration avec le bureau RH
• Accueillir et intégrer nos nouveaux collaborateurs
• Effectuer les entretiens annuels d’évaluation

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes diplômé(e) d’une école hôtelière ou d’une école de commerce / CFC spécialiste en hôtellerie-restauration / BTS Hôtellerie-restauration
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle sur une fonction similaire obligatoirement acquise dans un établissement de luxe.
• Vous bénéficiez obligatoirement d’une expérience acquise à l’internationale
• Vous êtes bilingue français/anglais, la maîtrise d’une autre langue est un atout
• Vous possédez d’excellentes capacités managériales et de communication
• La maîtrise de l’outil informatique est indispensable

Doté(e) d’un excellent sens relationnel et d’un bon sens commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre sens des responsabilités et votre force de proposition.

Autonomie, organisation, flexibilité et disponibilité seront des atouts majeurs pour ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

Si vous êtes sensible à l’art de vivre de La Réserve qui repose sur une vision à part du luxe loin du paraître et de l’ostentatoire, nous vous prions de ne pas prendre contact par téléphone, mais adressez-nous votre dossier de candidature complet par mail.

Seules les candidatures, correspondantes à ce qui précède, seront traitées. Sans retour de notre part sous 15 jours, veuillez-nous en excuser et considérer la réponse, pour ce poste, comme négative.