Dipl. Pflegefachperson HF – Langzeitpflege mit Perspektiven

Swiss-Care-Company GmbH; Luzern; Sur place; CHF 75 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Wertschätzende Kultur

Entwicklungsmöglichkeiten

Faire Vergütung

BVG-Prämienübernahme 60%

Kostenloser Parkplatz

Gute ÖV-Anbindung

Résumé du poste

Swiss-Care-Company GmbH sucht für eine renommierte Altersresidenz im Raum Luzern eine empathische und fachkompetente Dipl. Pflegefachperson HF (DN II, AKP) für stationäre Langzeitpflege. Sie arbeiten in Früh-, Mittel- und Spätdiensten und tragen Verantwortung für die Pflegeplanung.

Sie bringen fundierte Langzeitpflege-Erfahrung, Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung mit. Gute Deutschkenntnisse, digitale Kompetenz (RAI-HC/Nexus) und Flexibilität runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP).
• Empathischer und respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
• Erfahrung in der Langzeitpflege und/oder im Spitexbereich.
• Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz.
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen; idealerweise RAI-HC und Nexus.
• Zeitliche Flexibilität; keine Nachtdienste.
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse; Mundartverständnis von Vorteil.

Responsabilités

• Sie sorgen für eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung in durchgehenden Früh-, Mittel- und Spätdienste
• Fachgerechte Versorgung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres Setzen von Prioritäten
• Koordination von Abläufen und Übernahme von Verantwortung im Pflegealltag

Connaissances

Empathie

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Formation

Dipl. Pflegefachfrau HF (DN II/AKP)

Outils

RAI-HC

Nexus

Description du poste

Swiss-Care-Company GmbH sucht für eine renommierte Altersresidenz im Raum Luzern eine empathische und fachkompetente Dipl. Pflegefachperson HF (DN II, AKP) für stationäre Langzeitpflege. Sie arbeiten in Früh-, Mittel- und Spätdiensten und tragen Verantwortung für die Pflegeplanung.

Sie bringen fundierte Langzeitpflege-Erfahrung, Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung mit. Gute Deutschkenntnisse, digitale Kompetenz (RAI-HC/Nexus) und Flexibilität runden das Profil ab.