Dipl. Pflegefachperson HF 80-100 %

Stadt Schlieren Alter und Pflege; Schlieren; On-site; CHF 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Mindestens 5 Wochen Ferien

Fort- und Weiterbildungen

Sozialleistungen nach öffentl. Recht

Zusatzangebote (Kooperationen)

Job summary

Die Stadt Schlieren Alter und Pflege sucht eine Dipl. Pflegefachperson HF (80-100 %) zur ganzheitlichen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in drei Standorten. Sie übernehmen Pflegeprozesse, Planung, Wundversorgung, Medikamentenmanagement und Bezugspflege in einem professionellen Umfeld.

Sie bringen eine Diplomabschluss in Pflege, Langzeitpflegekompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität mit. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifications

• Abgeschlossene Diplomausbildung in Pflege (HF/AKP/PSYKP/DNI/DNII).
• Fachkompetenz in der Langzeitpflege nachweisbar.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Pflegeprozesse steuern, Leistungsplanung und Bezugspflege sicherstellen.
• Durchführung von RAI LTCF, Pflegedokumentation und Wundversorgung.
• Medikamentenmanagement, Blutentnahmen und Abrechnung unterstützen.
• Tagesstruktur überwachen, neue Mitarbeitende begleiten, Ausbildung von Lernenden unterstützen.

Skills

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Lernbereitschaft

Weiterbildung

PC-Kenntnisse

Education

Diplomabschluss Pflege HF/AKP/DNII/PSYKP

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Schlieren ist eine dynamische, wachsende Stadt im Limmattal mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als zuverlässige Arbeitgeberin bietet die Stadt Schlieren ein professionelles Umfeld, um sehr gute Leistungen zu erbringen. Mit einem differenzierten Angebot an Pflege- und Betreuungsleistungen an drei verschiedenen Standorten ermöglicht die Stadt rund 80 älteren Bewohnerinnen und Bewohnern mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf ein wohnliches Umfeld mit professionellen Dienstleistungen. Rund 120 Mitarbeitende und Lernende sorgen im Alterszentrum Sandbühl sowie in zwei verschiedenen Pflegewohnungen und im Betreuten Wohnen Bachstrasse und Mühleacker für das Wohl der älteren Menschen. Zur Unterstützung unseres Teams im Betreuten Wohnen Mühleacker suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Pflegefachperson HF 80-100 %.

Dipl. Pflegefachperson HF 80-100 %

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortung für Fachaufgaben: Pflegeprozess steuern, Leistungsplanung, Eintrittsgespräche, RAI LTCF, Pflegedokumentation, Bezugspersonenarbeit, Umsetzung von Pflegekonzepten Wundversorgung, Medikamentenmanagement, Blutentnahmen, Durchführung Bezugspflege, Katheterisieren usw. Inputs geben, Ausführungskontrolle, regelmässige Überprüfung der Tagesstruktur, Ernährungsspezifisches Assessment etc. Abrechnungen, Organisation von Transporten usw. Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Beteiligung an der praktischen Ausbildung von Lernenden, definierte Aufträge in Projekten bearbeiten bzw. mitbearbeiten usw. Tagesverantwortung gemäss Einsatzplan inkl. disponieren der Personalressourcen usw. Massnahmen für eine ganzheitlichere Versorgung der Bewohnenden umsetzen, Gesundheitsvorsorge mit unterstützen Zusammenarbeit/Kommunikation Der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnern und Bewohnerinnen, Angehörigen und Lieferanten ist wertschätzend, respektvoll und authentisch Information relevanter Stellen bei heiklen oder aussergewöhnlichen Situationen Aktive Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär Gewährleistung des Informationsflusses Qualitätsmanagement Umsetzen der vorgegebenen Qualitätsnormen Fachgerechter Umgang mit Material und Geräten

Ihr Profil

• Diplomaausbildung in Pflege (AKP, PSYKP, DNI, DNII oder HF)
• Ausgewiesene Fachkompetenz in der Langzeitpflege
• Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Veränderungsbereitschaft und Lernfreude, Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
• Gute PC-Anwenderkenntnisse

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem öffentlichen Personalrecht mit guten Sozialleistungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
• Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von individuellen Aus- und Weiterbildungen
• Kooperationen mit diversen externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Auskünfte erteilt Ihnen gerne.

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