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Développeur Business Intelligence ( Data Viz)

IT Advanced Consulting SA

Lausanne

Vor Ort

CHF 80’000 - 100’000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Une société de conseil en informatique recherche un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la Business Intelligence pour contribuer au développement et à l'intégration de solutions analytiques. Le candidat sera responsable de la conception de tableaux de bord, du traitement de données avec SQL et Oracle, ainsi que de l'accompagnement des équipes métier. Une expérience dans le secteur bancaire est fortement souhaitée. Ce poste exige une bonne maîtrise du français et de l'anglais, ainsi que des compétences en communication et en autonomie.

Qualifikationen

  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un poste de BI.
  • Expérience souhaitée dans le secteur bancaire.
  • Capacité à animer des ateliers de cadrage et produire de la documentation.

Aufgaben

  • Développer et maintenir des modèles de données analytiques orientés métiers.
  • Concevoir et livrer des tableaux de bord clairs avec Tableau.
  • Assurer la maintenance et l’évolution des tableaux de bord.

Kenntnisse

SQL
Oracle
Tableau
Business Intelligence
Français courant
Anglais
Jobbeschreibung

Au sein de l’équipe Data / Business Intelligence (DI) de notre client, vous participez à la conception, au développement et à l’intégration des projets du portefeuille. Dans ce cadre vous concevez et industrialisez des solutions analytiques permettant aux métiers de piloter leur activité via des indicateurs et des modèles de données robustes. Vous intervenez sur toute la chaine de développement, de la compréhension du besoin, la conception de la solution, l’intégration des données et le développement de tableaux de bord à forte valeur ajoutée.


Missions principales

Modélisation et développement BI (SQL, Oracle)


  • Concevoir, développer et maintenir des modèles de données analytiques orientés usages métier.

  • Développer des traitements SQL performants sur Oracle (requêtes, optimisation SQL).

  • Mettre en œuvre des pratiques de qualité des données : contrôles, réconciliations, documentation.


Développement de solutions analytiques Tableau


  • Concevoir et livrer des tableaux de bord Tableau clairs et conviviaux.

  • Traduire les besoins métier en visualisations pertinentes, filtres et interactions efficaces.

  • Appliquer les bonnes pratiques de data visualisation : lisibilité, hiérarchisation, cohérence, accessibilité, performance.

  • Assurer la maintenance et l’évolution des tableaux de bord (amélioration continue, adoption, suivi de l’usage).


Collaboration et accompagnement du métier


  • Animer des ateliers de cadrage (besoins, KPIs, sources, règles de gestion) et challenger les demandes.

  • Collaborer activement avec les équipes métier et IT.

  • Produire la documentation nécessaire à la réalisation du projet (support aux spécifications fonctionnelles et rédaction des spécifications techniques).

  • Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs sur les applications développées.


Responsabilités / attributions


  • Conception, développement, test et déploiement des applications du portefeuille DI (environnements analytiques, tableaux de bord, rapports opérationnels, interfaces de données etc.).

  • Prise en charge des petites demandes d’évolutions des applications DI.

  • Prise en charge des incidents des applications DI.


Requirements


  • Expériences professionnelles – Au minimum 5 ans dans un poste équivalent.


Compétences


  • Bonnes connaissances des concepts de Business Intelligence.

  • Expérience démontrée dans la création de solutions analytiques avec le logiciel Tableau – Bonne maîtrise du langage SQL et de la base de données Oracle.

  • Expérience bancaire fortement souhaitée.

  • Grande capacité d’analyse et de conceptualisation.

  • Grande capacité à résoudre les problèmes.

  • Capacité à aider les utilisateurs à clarifier leurs besoins et à les décrire avec précision.

  • Capacité à faire une estimation détaillée de la charge d'un projet.

  • Forte sensibilité à l’ergonomie et à la valeur métier : tableaux de bord utilisables, orientés décision.

  • Bonne expression orale.

  • Aisance relationnelle.

  • Autonomie.

  • Flexibilité.

  • Rigueur et précision.

  • Sens des responsabilités.

  • Capacité à transmettre ses connaissances.

  • Orientation client.

  • Esprit d'équipe.

  • Français courant et bonne maîtrise de l’anglais.


Résident en Suisse

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