Development Engineer (w/m/d)

N.O.C. Engineering

Kemptthal

On-site

CHF 110,000 - 160,000

Full time

14 days+
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld

Job summary

N.O.C. Engineering sucht eine/n Ingenieur/in zur Definition und Berechnung von elektrischen Antriebsketten für Bewegungssimulatoren in der Auftrags- und Angebotsabwicklung.

Sie bestimmen Sensorik, Antriebe, Verstärker, Sicherheitsfunktionen und Schnittstellen, definieren Steuerungs- und Sicherheitskonzepte und übernehmen Verantwortung für Lifecycle-Pflege von Komponenten und Steuerungen. Reisebereitschaft ca. 10% gehört dazu.

Qualifications

  • Fachhochschulabschluss in Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
  • Begeisterung für Regelungs- und Antriebstechnik.
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Definition und Berechnung von elektrischen Antriebsketten für Bewegungssimulatoren in der Auftrags- und Angebotsabwicklung.
  • Bestimmen der elektrischen Komponenten (Sensorik, Antriebe, Verstärker, Sicherheitsfunktionen, Schnittstellen).
  • Definition der Steuerungs- und Sicherheitskonzepte für neue Systeme sowie Modernisierung von Bestandsanlagen.
  • Technische Verantwortung und Lifecycle-Pflege von Komponenten und Steuerungen.
  • Unterstützung und Freigabe von Schaltplänen und Layouts; teilweise Pneumatik- und Kälteschemata.
  • Unterstützung bei Inbetriebnahme von komplexen Systemen.
  • Mitarbeit und Führung von internen Entwicklungsprojekten.
  • Selbstständiger Aufbau und Durchführung von Test- und Versuchsaufbauten.
  • Schulung der Mitarbeiter in neuen Technologien und Konzepten.
  • Marktbeobachtung zur Unterstützung von Innovation und Wettbewerbsfähigkeit.

Skills

Regelungstechnik
Antriebstechnik
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Lösungsorientiertes Denken

Education

Fachhochschulabschluss Mechatronik/Elektrotechnik oder vergleichbar

Job description

Definieren und Berechnen von elektrischen Antriebsketten für Bewegungssimulatoren in der Auftrags- und/oder Angebotsabwicklung.

  • Definieren und Berechnen von elektrischen Antriebsketten für Bewegungssimulatoren in der Auftrags- und/oder Angebotsabwicklung
  • Bestimmen der elektrischen Komponenten (Sensorik, Antriebe, Verstärker, Sicherheitsfunktionen, Schnittstellen)
  • Definition der Steuerungs- und Sicherheitskonzepte für neue Systeme sowie für die Modernisierung von Systemen
  • Technische Verantwortung und Lifecycle-Pflege von Komponenten und Steuerungen
  • Unterstützung und Freigabe des Designs von elektrischen Schaltplänen und Layouts, z.T. auch Pneumatik- und Kälteschemata
  • Unterstützung von internen Stellen bei der Inbetriebnahme von komplexen Systemen
  • Mitarbeit und Führung von internen Entwicklungsprojekten
  • Selbstständiger Aufbau und Durchführung von Test- und Versuchsaufbauten
  • Schulung der Mitarbeiter in neuen Technologien und Konzepten
  • Marktbeobachtung zur Unterstützung der Innovation und der Wettbewerbsfähigkeit
  • Das Unternehmen ist weltweit führend im Bereich Bewegungssimulation und ein bevorzugter Spezialkomponentenlieferant für die UAV-Industrie.
  • Fachhochschulabschluss Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Begeisterung für Regelungs- und Antriebstechnik
  • Begeisterungsfähigkeit für Maschinenrichtlinie bzw. -Verordnung und F-Gas-Verordnung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Freude an anspruchsvollen Herausforderungen sowie Ausdauer, Hartnäckigkeit und Flexibilität bei der Lösungsfindung
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Teamorientierte Persönlichkeit
  • Reisebereitschaft von ca. 10 %
  • Es erwartet Sie eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen und schnell wachsenden Technologieunternehmen
  • Individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungen
  • Ein modernes, kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
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