Hebe dich für diese Rolle ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Schuhhaus Walder AG bildet jährlich ca. 20 Lernende in zwei Berufen aus, wobei der Fokus auf Detailhandel und Logistik liegt. Die Lehrstelle bietet eine sorgfältige Einführung, abwechslungsreiche Aufgaben und interne Seminare.
Mitarbeiter werden in verschiedenen Stores eingesetzt und optimal auf das Qualifikationsverfahren vorbereitet. Als Lehrling sammelt man umfassende Erfahrungen in Beratung, Verkauf und Warenbewirtschaftung, arbeitet kundenorientiert und lernt Trends im Schuhmarkt kennen.
Detailhandelsassistentinnen und Detailhandelsassistenten EBA beraten, unterstützen und bedienen Kundinnen und Kunden auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen. Sie führen Beratungs- und Verkaufsgespräche in der lokalen Landessprache und in einer Fremdsprache. Zudem arbeiten sie unter Anleitung bei Betriebs- und Warenbewirtschaftungsprozessen mit.
Wir bieten dir
Wir erwarten von dir
Du bist bereit für den Schritt ins Berufsleben und möchtest loslegen? Dann bist du genau richtig bei uns!
Wir bilden jährlich ca. 20 neue Lernende in zwei verschiedenen Berufen aus. Ob du dich für den Detailhandel oder die Logistik interessierst, wir bieten dir eine solide und abwechslungsreiche Ausbildung.
Wir sind Spezialisten für eine kompetente Beratung bei der Schuhauswahl und führen ein Sortiment für die ganze Familie. Im Bereich der Kinderschuhe sind wir sogar die Nr. 1 im Land. Diese Position wollen wir halten und unsere Präsenz im Schweizer Schuhmarkt noch verstärken.
Das geschulte Auge unserer Einkäuferinnen und Einkäufer achtet penibelst darauf, dass unsere Kunden in den Filialen nur Schuhe, Handtaschen und Accessoires begegnen, die unsere Verarbeitungs- und Materialprüfung bestanden haben sowie den aktuellen Trends entsprechen. Und so für beste Qualität zum besten Preis bürgt.
Der Mensch und seine Bedürfnisse im Mittelpunkt – ob Kunde oder Mitarbeiter – dies leben wir nun seit fast 150 Jahren konsequent und haben auch ein Arbeitsklima geschaffen, welches motiviert und die individuellen Talente unserer Mitarbeitenden nach Kräften fördert.
Denn nur motivierte Mitarbeitende können unseren Kunden das Plus an Beratung und Service bieten, wie es für unser Unternehmen typisch ist.
Wir schaffen Freude, die bleibt. Und damit die Voraussetzung, dass unsere Kundinnen und Kunden immer wieder gerne zu uns kommen.
Im Namen der Familie Walder
Daniel Walder, Geschäftsführer