Dermatologue

Ensemble Hospitalier de la Côte; Vaud; Vor Ort; CHF 150.000 - 230.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Congé formation

5 semaines de vacances annuelles

Plan mobilité et programmes sportifs

Zusammenfassung

Ensemble Hospitalier de la Côte recherche un(e) dermatologue pour renforcer le service dermatologique de l’Hôpital de Morges. Poste à 50-100% en CDI, travail sur place dans le canton de Vaud, avec encadrement et possibilités de formation.

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme fédéral de médecin et d’un titre fédéral de spécialiste en dermatologie. Maîtrise du français et bonnes connaissances en anglais appréciées.

Qualifikationen

• Docteur diplômé, inscrit ou reconnu par les autorités.
• Titre fédéral de spécialiste en dermatologie et vénerologie ou équivalent.
• Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais souhaitées.

Aufgaben

• Assurer la prise en charge dermatologique des patients.
• Coopérer au bon fonctionnement du Centre médical.

Kenntnisse

Dermatologie

Soins médicaux

Ausbildung

Diplôme fédéral de Médecin

Jobbeschreibung

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l'Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L'établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d'urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l'Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.

Nous recherchons pour Hôpital de Morges un(e) :

Dermatologue à 50-100%

Afin de renforcer notre service

NOUS VOUS OFFRONS

• Une équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.
• La renommée de l'hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.
• 5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d'activité.
• Plus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».
• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
• Mutation à l'interne facilitée selon vos envies de développement.

VOUS POSSÉDEZ

• Un diplôme fédéral de Médecin ou un titre formellement reconnu par la MEBEKO
• Un titre fédéral de Spécialiste en dermatologie et Vénéréologie ou un titre reconnu comme équivalent
• Une parfaite maitrise de la langue française et de bonnes connaissances de la langue anglaise seraient appréciées

VOS OBJECTIFS

• Assurer la prise en charge médicale des patients : soins, investigation, traitement
• Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du Centre médical

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CôTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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