Deputy Ward Manager for Protected Unit for People with Dementia 80-100%

Jobup; Zürich; Presencial; CHF 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Avantages sociaux

Descripción de la vacante

Jobup recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour diriger une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de démence et assurer l'organisation quotidienne avec l'équipe.

Le candidat idéal possède une expérience en gérontologie, une excellente communication et une capacité à travailler de façon autonome. Le poste implique des responsabilités de supervision et de continuité des soins, avec un accompagnement des collaborateurs et une collaboration interprofessionnelle.

Formación

• Diplôme infirmier exige, expérience en gérontologie appréciée.
• Capacité à gérer des situations complexes et à communiquer avec empathie.
• Autonomie et adaptation dans un environnement protégé.

Responsabilidades

• Assurer la direction opérationnelle de la station et soutenir l'équipe.
• Participer à la planification du personnel et à l'organisation quotidienne.
• Accompagner les employés dans des situations de soins complexes.

Conocimientos

Communication empathique

Gestion des comportements difficiles

Autonomie

Adaptabilité

Empathie

Educación

Diplôme d'infirmier(ère) ES/HE ou qualification équivalente reconnue

Descripción del empleo

Rejoignez notre équipe en tant que Stv. Stationsleitung pour une station protégée pour personnes atteintes de démence. Une belle opportunité de contribuer à un environnement bienveillant.

Tâches

• Assurer la direction opérationnelle de la station et soutenir l'équipe.
• Participer à la planification du personnel et à l'organisation quotidienne.
• Accompagner les employés dans des situations de soins complexes.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers ou équivalent, expérience en gérontologie souhaitée.
• Compétences en communication empathique et en gestion des comportements difficiles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux besoins.

Responsable adjoint de l'unité protégée pour personnes atteintes de démence 80-100%

Ce que nous vous offrons

• Une tâche responsable et porteuse de sens avec des responsabilités de direction dans notre unité protégée pour personnes atteintes de démence
• Soutien à la direction de l'unité dans la gestion opérationnelle et l'organisation du quotidien de l'unité
• Prise en charge de la suppléance et de la responsabilité opérationnelle en l'absence de la direction de l'unité
• Participation à la planification du personnel ainsi qu'à la coordination d'un quotidien structuré et orienté vers les besoins
• Accompagnement professionnel et soutien des collaborateurs dans la gestion des comportements difficiles et des situations de soins complexes
• Contribution à la création d'un environnement sûr, familier et valorisant, centré sur les besoins individuels de nos résidents
• Promotion d'un soin et d'un accompagnement centrés sur la personne ainsi qu'une communication empathique avec les proches
• Collaboration interprofessionnelle étroite et participation active aux processus de qualité, de développement et de changement
• Participation aux soins directs et à l'accompagnement de nos résidents en tant que TV/SV ainsi que responsabilité de la maison le week-end et service de garde
• Une équipe engagée et valorisante ainsi que l'espace pour apporter activement vos idées et expériencesUn généreux paquet d'avantages, vous trouverez ici tous les bénéfices

Ce que vous apportez

• Diplôme d'infirmier(ère) diplômé(e) ES/HE ou qualification équivalente reconnue
• Expérience professionnelle dans les soins, idéalement dans l'accompagnement de personnes atteintes de démence
• Expérience en gestion ou motivation à assumer des responsabilités et à évoluer dans une fonction de direction
• Compréhension professionnelle des concepts spécifiques de soins et d'accompagnement de la démence ainsi que de la gestion des comportements difficiles
• Empathie prononcée, patience et attitude valorisante
• Sens de l'organisation, capacité de réflexion ainsi qu'une manière de travailler autonome et orientée solutions
• Joie d'accompagner, de soutenir et de développer les collaborateurs
• Résistance physique et psychique ainsi que flexibilité
• Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Pour plus d'informations, Annatina Gujan - Tél. [phone] – se tient volontiers à votre disposition.