Coordinateur·trice de l'évaluation pénale à 90%

Service pénitentiaire; La Chaux-de-Fonds; Hybrid; CHF 85.000 - 115.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail partiel

Horaires flexibles

Zusammenfassung

Le Service pénitentiaire (SPNE) – Office d'exécution des sanctions et de probation (OESP) recherche un Coordinateur·trice de l'évaluation pénale à 90% pour La Chaux-de-Fonds. Vous piloterez les évaluations criminologiques et suivrez les entretiens avec les personnes concernées.

Vous rédigerez des rapports analytiques sur le risque de récidive, mettant en évidence les facteurs de risque et les protections, et proposerez des prises en charge individualisées.

Qualifikationen

• Master en criminologie ou psychologie, ou titre équivalent.
• Plusieurs années d'expérience dans un domaine pénal, socio-éducatif ou lié à la gestion de situations complexes.
• Compétences en conduite et gestion d'équipe; écoute active; capacités d’analyse et de médiation.

Aufgaben

• Coordonner les activités de l'évaluation pénale et attribuer les évaluations criminologiques.
• Réaliser des entretiens avec les personnes concernées et rédiger des rapports analytiques sur le risque de récidive.
• Animer des séances d’intervision et assurer le suivi des personnes évaluées.
• Travailler en réseau avec les partenaires internes et externes et superviser l'équipe.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Écoute active

Rédaction analytique

Analyse criminologique

Conduite d'entretiens

Ausbildung

Master en criminologie ou psychologie

Tools

Instruments d’évaluation du risque (PLESORR)

Jobbeschreibung

Coordinateur·trice de l'évaluation pénale à 90%

Le Service pénitentiaire (SPNE) – Office d'exécution des sanctions et de probation (OESP) recherche une, un

Coordinateur- trice de l'évaluation pénale à 90%SPNE137

L'OESP accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l'autorité d'exécution et à l'autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l'application des sanctions pénales prononcées à l'encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l'application des décisions dans une perspective de gestion des risques et ressources, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'accompagnement à la (ré)intégration sociale.

Vos missionsVous contribuez à la gestion globale de l'office en assumant la coordination des activités de l'évaluation pénale. À ce titre, vous réalisez et coordonnez l'attribution des évaluations criminologiques de personnes exécutant une sanction pénale, suite à la commission d’infractions graves, en particulier de violence. La réalisation de cette mission implique la conduite d’entretiens avec les personnes concernées. Dans ce cadre, vous rédigez des rapports analytiques visant à se prononcer sur le risque de récidive, mettant en évidence les facteurs de risque et protection, et proposez des recommandations de prise en charge individualisée. Vous animez également des séances d’intervision orientées sur l’analyse criminologique et la gestion du suivi des personnes concernées par le processus évaluatif. De plus, vous travaillez en réseau avec les partenaires internes et externes. Enfin, vous guidez et soutenez l'équipe au quotidien, en garantissant une organisation claire du travail ainsi qu'un accès adapté à la formation continue.

Votre profilTitulaire d’un master en criminologie ou psychologie, ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans un domaine pénal, socio-éducatif ou en lien avec la gestion de situations complexes (personnalités difficiles, troubles psychiatriques, addictions, etc.) vous permettant d'évoluer dans un milieu exposé. Vous disposez d’une expérience utile pour effectuer et superviser des évaluations criminologiques au moyen d'instruments d’évaluation du risque selon les standards PLESORR. Au bénéfice d'aptitudes dans la conduite et gestion d'équipe, vous faites preuve d'une écoute active. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues, de même que vos facultés d’analyse, de synthèse et médiation. Vous êtes motivé- e à travailler dans un contexte interdisciplinaire, bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité à représenter l'autorité dans des contextes divers.Prérequis :

domiciliation en Suisse ;permis de conduire de catégorie B ;casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.Vous serez assermenté- e.

Lieu de travail : La Chaux-de-FondsDélai de postulation : 13 octobre 2026Salaire : ForfaitaireDébut d'activité : À convenir

Renseignements complémentairesMme Lorena Andreazza, adjointe à la cheffe d’office a.i., tél. [phone]

Travailler pour le canton

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Nous vous offrons pour ce poste

• Une activité autonome dans un cadre de travail stimulant et varié où les aspects humains et sécuritaires sont omniprésents.


• Des horaires de travail flexibles et la possibilité d'effectuer du télétravail.


• Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.