Coordinateur technique maintenance (H/F)

Accès Personnel; Freiburg; On-site; CHF 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Accès Personnel recherche un Coordinateur technique maintenance pour diriger et optimiser les interventions dans un environnement industriel en Suisse. Vous animerez l’équipe, coordonnerez les actions avec les clients et partenaires, et assurerez le reporting auprès du manager.

Le candidat idéal possède une formation technique et une expérience en coordination, avec des compétences en analyse, en anglais et/ou allemand à niveau intermédiaire (B1), et une grande autonomie.

Qualifications

• Formation technique dans le domaine de la maintenance, de la mécanique, de l’automatisation ou équivalent.
• Expérience dans la coordination d’activités de maintenance en environnement industriel.
• Polyvalence technique et capacité à analyser des problématiques liées aux équipements de production.
• Maîtrise d’un système de gestion intégré, des outils d’analyse et des outils informatiques usuels.
• Connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand de niveau intermédiaire (B1), un atout
• Aisance en communication, sens du service et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Leadership, esprit d’initiative, autonomie, rigueur et force de proposition
• Disponibilités pour des horaires flexibles, des déplacements intersites et un service d’astreinte selon les besoins

Responsibilities

• Animer les échanges au sein de l’équipe maintenance et veiller au respect des standards d’intervention.
• Coordonner les actions avec les clients exploitants, les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir le bon déroulement des interventions.
• Orienter les priorités d’intervention en collaboration avec l’ordonnanceur et suivre l’avancement des ordres de travail du secteur.
• Identifier les points bloquants, proposer des solutions techniques et solliciter les expertises nécessaires.
• Assurer l’interface avec les Méthodes, notamment pour le traitement des demandes de modification et l’évolution des solutions techniques.
• Accompagner les techniciens, favoriser le développement des compétences et contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Animer les séances de suivi, assurer le reporting auprès du manager et contribuer aux actions d’amélioration continue

Skills

Coordination maintenance

Leadership

Analyse problématiques équipements

Communication

Langues (Anglais/Allemand B1)

Autonomie

Disponibilité horaires flexibles

Interface méthodes

Education

Formation technique

Tools

ERP / Système de gestion intégré

Outils d’analyse

Informatiques usuels

Job description

Coordinateur technique maintenance (H/F)

• Animer les échanges au sein de l’équipe maintenance et veiller au respect des standards d’intervention
• Coordonner les actions avec les clients exploitants, les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir le bon déroulement des interventions
• Orienter les priorités d’intervention en collaboration avec l’ordonnanceur et suivre l’avancement des ordres de travail du secteur
• Identifier les points bloquants, proposer des solutions techniques et solliciter les expertises nécessaires
• Assurer l’interface avec les Méthodes, notamment pour le traitement des demandes de modification et l’évolution des solutions techniques
• Accompagner les techniciens, favoriser le développement des compétences et contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Animer les séances de suivi, assurer le reporting auprès du manager et contribuer aux actions d’amélioration continue

Compétences

• Formation technique dans le domaine de la maintenance, de la mécanique, de l’automatisation ou équivalent
• Expérience dans la coordination d’activités de maintenance en environnement industriel
• Polyvalence technique et capacité à analyser des problématiques liées aux équipements de production
• Maîtrise d’un système de gestion intégré, des outils d’analyse et des outils informatiques usuels
• Connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand de niveau intermédiaire (B1), un atout
• Aisance en communication, sens du service et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Leadership, esprit d’initiative, autonomie, rigueur et force de proposition
• Disponibilité pour des horaires flexibles, des déplacements intersites et un service d’astreinte selon les besoins