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HUG recherche un responsable de gestion de projet pour coordonner les interactions entre cliniciens et chercheurs. Vous organisez des réunions, partagez les avancées et supervisez l’allocation des ressources pour les activités cliniques et de recherche.
Le candidat idéal possède un master ou équivalent, une certification en gestion de projet et au moins 5 années d’expérience similaire. Esprit analytique, rigueur et sens du travail en équipe sont essentiels.
Dans le cadre de ce poste, vous gérez les interactions entre les cliniciens et cliniciennes ainsi que les chercheurs et chercheuses des différents départements et institutions.
Vous organisez et coordonnez des réunions périodiques pour maintenir l'interaction entre les membres, présentez de nouveaux projets et partagez les progrès des projets. Vous coordonnez la répartition efficace des ressources pour les activités cliniques et de recherche (personnel et équipement).
Vous gérez l'affectation des patients et des patientes aux projets de recherche et aux chercheurs et chercheuses appropriés (y compris la coordination du personnel de recherche junior chargé du recrutement).
Vous participez à la mise à jour régulière des bases de données sur les projets de recherche. Vous aidez à la mise en place des procédures et de processus pour garantir des tests précis et l'intégrité des protocoles cliniques et de recherche.
Vous assurez le suivi de l'évolution et de l'état des projets afin d'effectuer des rapports réguliers.
Vous garantissez le bon fonctionnement des activités logistiques et administratives (création badges, attribution des accès, …).
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un master ou équivalent et d'une formation certifiante en gestion de projet (atout considérable).
Vous détenez une expérience réussie dans la gestion de projet, ainsi que de minimum 5 années d'expérience dans une fonction similaire.
Vous possédez de grandes capacités d'abstraction et de conceptualisation et êtes en mesure de résoudre des problèmes complexes.
Tout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de rigueur et de précision dans les tâches qui vous sont confiées.
Empathique, vous aimez les contacts humains et faites preuve de tact lors de situation sensible.
Vous êtes apte à travailler en équipe multidisciplinaire.
Enfin, vous faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité.
Niveaux d'expérience requis :