Controllerin/Controller (m/w/d) 80-100 %

Universitätsklinik Balgrist; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

50 % ZVV Bonuspass oder GA

Firmeneigenes Restaurant

Zusammenfassung

Die Universitätsklinik Balgrist sucht eine/n Fachmann/-frau im Controlling mit Schwerpunkt HR‑Controlling. Sie arbeiten an der Entwicklung des HR‑Controllings, erstellen Kennzahlen dashboards und unterstützen die Personalsteuerung sowie Budgetprozesse.

Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (HF/FH/Uni) und bringen Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. REKOLE‑artigen Datenflüssen mit. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice; der Standort liegt im Zürcher Spitalcluster.

Qualifikationen

• Berufs­erfahrung im Controlling des Gesundheitswesens oder ähnlicher Branchen.
• Hohe IT‑Affinität; Kennzahlen- und Dashboard-Kenntnisse.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln.

Aufgaben

• Erstellen betriebswirtschaftlicher Grundlagen für Personalsteuerung (Budget, Forecast, Abweichungsanalysen).
• Durchführen von Reporting MIS; Budgetüberwachung und Zielsteuerung.

Kenntnisse

IT‑Affinität

Kennzahlsysteme

Dashboards

Aufbereitung komplexer Sachverhalte

Ausbildung

Betriebswirtschaftlicher Abschluss (HF/FH/Uni)

Tools

OPALE ERP

TIP HCe MIS

Jobbeschreibung

Die Universitätsklinik Balgrist ist eine der renommiertesten orthopädischen Kliniken der Schweiz mit angegliedertem Zentrum für Paraplegie sowie internationaler Anerkennung.
Der zentrale Fachbereich Controlling ist für das spitalweite MIS verantwortlich und stellt betriebswirtschaftliche Instrumente und Prozesse für die Planung, Steuerung und Analyse für alle Führungsstufen sicher.
Zur Ergänzung unseres motivierten Controlling-Teams suchen wir in der Schnittstelle zwischen Finanzen und Human Resources eine/n

Ihre Aufgaben

Zentrale Aufgaben im Controlling

• Erstellen der betriebswirtschaftlichen Grundlagen für die Personalsteuerung (Budget, Forecast, Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen)
• Business Partnering: Erstellung und Besprechung von periodischen Analysen und
• Auswertungen (Reporting MIS) sowie Steuerung und Überwachung der Budgetziele
• Sicherstellen einer soliden Stammdatenqualität sowie Koordination und Integration verschiedener Datenquellen für eine einheitliche, verlässliche Steuerungsgrundlage und Berichtswesen
• Mitarbeit der Kostenrechnung nach REKOLE inkl. Parametrisierung, Audits und Zertifizierungen
• Mitwirkung Monats- / Jahresabschlussprozesse durch Aufbereitung und Plausibilisierung von HR- und lohnbezogenen Daten
• Erstellung von externen Statistiken für Behörden und Tarifpartner (u.a. SDEP, BfS, ITAR_K,SwissDRG, SpiGes, OAAT, Spitalbenchmark)
• Mitarbeit in Projekten und Übernahme von weiteren Aufgaben im Fachbereich Controlling

Schwerpunktthemen im Fachbereich Human Resources

• Zentrale Ansprechperson des Controllings für den Fachbereich HR
• Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings im MIS Tool TIP HCe (Erstellen und Führung eines HR-Kennzahlensystems mit entsprechenden Auswertungen)
• Unterstützung des HR bei der Führung des Stellenplanes
• Teilnahme an den regelmässigen Stellenkommissionssitzungen

Ihr Profil

• Tertiärer Abschluss (HF, FH, Uni) in Betriebswirtschaft oder eine äquivalente Qualifikation
• Ausgewiesene Berufserfahrung im Controlling des Gesundheitswesens mit Verständnis für die branchenspezifischen Daten- und Wertströme
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Branchenstandard REKOLE/H+
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen und Dashboards
• Im Idealfall Erfahrung mit den Systemen OPALE (ERP) und TIP HCe (MIS)
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Ergebnisfokus und Qualitätsanspruch
• Kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Sie haben die Möglichkeit an einer universitären orthopädischen Klinik mit ausgezeichnetem Ruf mitzuwirken
• Attraktive Anstellungs- und Sozialversicherungsleistungen
• Möglichkeit von Homeoffice
• Der Arbeitsort liegt mitten im Zürcher Spitalcluster mit Blick auf den Zürichsee und bietet eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Sie profitieren von Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement
• Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen im firmeneigenen Restaurant und kostenlose Heissgetränke
• Verschiedene Einkaufsvergünstigungen

Nächste Schritte

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alexander Schwab, Leiter Controlling, Tel. [phone].

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne bearbeiten, diese jedoch aus administrativen Gründen nicht retournieren.