Contract & Proposal Manager (all) 80-100%

Finnova AG Bankware; Schwyz; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Teilzeitmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Ferientagekauf

Unbezahlter Urlaub

60% Pensionskassenbeitrag

Handypauschale CHF 80.-/mtl.

Mitarbeitervergünstigungen

REKA-Checks vergünstigt

Job summary

Finnova AG Bankware sucht eine/n Vertriebs- und Vertragsprofi zur Koordination von Offerten und IT-Verträgen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business, IT, Service Management, Legal und Kunden.

Sie koordinieren Anfragen, stimmen sich mit internen Fachbereichen ab und stellen eine professionelle Vertragsbewirtschaftung sicher. Sie bringen eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit und verfügen über min.

Qualifications

• mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrags-, Offerten-, Provider-, Vendor- oder Beschaffungsumfeld
• Interesse an IT-Services, Lizenzmodellen und kommerziellen Fragestellungen
• strukturiertes, analytisches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein
• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Responsibilities

• Ganzheitliche Koordination komplexer Kundenofferten von Anfrage bis Umsetzung
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Konsolidierung von Leistungen, Aufwendungen, Kosten und Anforderungen
• Bewirtschaftung eines IT-Vertragsportfolios inklusive Laufzeiten, Kündigungsfristen, Optionen und Renewals
• Koordination von Vertragsänderungen, Reviews, Freigaben und Unterzeichnungen
• Sicherung von Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit von Dokumenten und Statusübersichten
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Tools mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung

Skills

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Ausbildung

Juristische Ausbildung

Job description

In dieser vielseitigen Rolle verbindest du zwei zentrale Themenfelder: Deine Tätigkeit teilt sich zu je 50 % auf das Proposal Management und das Contract Management auf. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen Business, IT, Service Management, Legal und unseren Kunden. Du koordinierst komplexe Kundenofferten von der Anfrage bis zur Übergabe an die Umsetzung und stellst gleichzeitig eine professionelle Bewirtschaftung unserer IT-Verträge sicher. Mit deinem strukturierten Vorgehen schaffst du Transparenz, bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen und entwickelst Prozesse, Standards und Arbeitsweisen aktiv weiter.

Du begeisterst dich für... ##

• die ganzheitliche Koordination komplexer Kundenofferten von der Anfrage bis zur Übergabe an die Umsetzung
• die Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie die Konsolidierung von Leistungen, Aufwänden, Kosten und Anforderungen
• die Bewirtschaftung eines IT-Vertragsportfolios inklusive Laufzeiten, Kündigungsfristen, Optionen und Renewals
• die strukturierte Koordination von Vertragsänderungen, Reviews, Freigaben und Unterzeichnungen
• eine hohe Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit von Dokumenten, Daten und Statusübersichten
• die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Tools mit Fokus auf Effizienz und Kundenorientierung

Du begeisterst uns... ##

• einer kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen oder technischen Ausbildung
• mindestens drei Jahren Erfahrung im Vertrags-, Offerten-, Provider-, Vendor- oder Beschaffungsumfeld
• Interesse an IT-Services, Lizenzmodellen und kommerziellen Fragestellungen
• einer strukturierten, analytischen und selbstständigen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen

Wir bieten ##

Previous

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und
Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

Unsere Grundpfeiler

Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.

Arbeitsformen

Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.

Salär

Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.

Weiterbildung

Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.

Karriereplanung

Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.

Mobilität und
Verpflegung

Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.

Familienleben

Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

KONTAKT

Elisa Driessen

Recruiter

LinkedIn

BEI FRAGEN ZUR STELLE

Saskia Engbersen

Head Provider & Contract Management

ARBEITSORT

finnova AG Bankware
Steinbislin 2
6423 Seewen SZ