Content Director - 100%

Smart Media Agency; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Medienagentur in Zürich sucht einen erfahrenen Content Director, der das interne Team leitet und Budgetverantwortung für Print- und Online-Inhalte übernimmt. Gesucht werden Kandidaten mit mehreren Jahren Erfahrung im Journalismus oder Marketing, Teamführung und ausgezeichneten Englischkenntnissen. Bieten Sie die Chance, Ihre Karriere in einem lebhaften Umfeld zu fördern, wo kreative Ideen geschätzt werden.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Karriereentwicklung

Teamevents

Reisevergütungen

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Journalismus und/oder Marketing.
• Erfahrung im Führen von Teams bevorzugt.
• Schnelle Auffassungsgabe und Schreibtalent.

Aufgaben

• Führung & Recruiting des internen Redaktions-, Grafik- und Onlineteams.
• Budgetverantwortung für die Produktion von Print- und Online-Content.
• Koordination der Social-Media-Aktivitäten.

Kenntnisse

Journalismus

Marketing

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Effiziente Arbeitsweise

Englischkenntnisse sehr gut

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Smart Media Agency AG

Arbeitsort: Zürich

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Über Smart Media

Als Leader auf globalem Niveau aufzutreten ist unsere Mission! Wir entwickeln, produzieren und veröffentlichen themenbezogene Print- und Onlinekampagnen in fünf europäischen Ländern. Wir atmen Content Marketing und werden von einem jungen, ambitionierten und unternehmerischen Geist angetrieben. Unsere gemeinsame Vision besteht darin, die Zukunft des Content Marketings zu gestalten und unseren Kund:innen zu helfen, eine aussagekräftige, einzigartige Geschichte zu kreieren, die bei ihrer Zielgruppe Anklang findet. Dies wird umgesetzt, indem jeder einzelne Schritt des Content-Marketing-Prozesses von uns abgedeckt wird. Mit hochwertigen redaktionellen Inhalten werden Kund:innen dabei unterstützt, ihre Marke zu stärken, deren Umsatz zu steigern und langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Endkund:innen zu schaffen.

Per sofort suchen wir eine:n Content Director für unser Office im Herzen von Zürich.

Zu deinen Aufgaben gehört:

• Führung & Recruiting des internen Redaktions-, Grafik- und Onlineteams
• Themen- und Seitenplanung für die jeweiligen Print-Beilagen
• Budgetverantwortung für die Produktion von Print- und Online-Content
• Führung und Koordination von freien Journalist:innen auf Mandatsbasis
• Support des Verkaufsteams mit thematischen Inputs und kreativen Content-Ideen
• Korrektorat und Absegnung der Inhalte und des Layouts innerhalb der gesteckten Deadlines
• Pflege und Erweiterung des Webseiten-Netzwerks, Streuung von Online-Kampagnen über das Partnerseiten-Netzwerk
• Reporting der Online-Kampagnen gegenüber den Kund:innen
• Verfassen von redaktionellen Texten sowie Führen von Interviews mit Prominenten, Wirtschaftsvertreter:innen und Politiker:innen
• Koordination der Social-Media-Aktivitäten
• Monatliche Content School für die Mitarbeitenden

Wen wir suchen:

Du verfügst über mehrere Jahre an Arbeitserfahrung im Journalismus und/oder Marketing. Du bist zwischen 25 und 35 Jahre alt und hast idealerweise Erfahrung im Führen von Teams sowie Verhandlungsgeschick. Deine schnelle Auffassungsgabe, effiziente Arbeitsweise sowie dein Schreibtalent befähigen dich, auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und qualitativ hochwertigen Content zu liefern – für Print wie auch für Online-Publikationen. Wir setzen Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation und sehr gute Englischkenntnisse voraus. HTML-Wissen sowie Französischkenntnisse sind ein Plus.

Was wir bieten:

Smart Media ist ein dynamisches Medienunternehmen mit flachen Hierarchien und ganz viel Energie, welches sich voll und ganz dem Teamgedanken verpflichtet hat. Wir bieten dir die Möglichkeit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu tun, Management-Erfahrung zu sammeln und dich fachlich zu verbessern. Unser Office direkt neben der Zürcher Bahnhofstrasse bietet dafür ein ideales Arbeitsumfeld. Wir glauben daran, dass harte Arbeit und grosser Einsatz belohnt werden sollen – sowohl finanziell als auch ideell. Gemeinsame Aktivitäten und Vergütungen wie Reisen sind ein wichtiger Teil der Firmenkultur.