Consultant/in Verkauf im Aussendienst (Region Zürich. 60 à 80%, Entwicklung bis 100%)

Hotel du Parc; Zürich; Hybrid; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Produkte sucht einen Consultant im Verkauf für die Region Zürich. In dieser Rolle haben Sie die Verantwortung für die aktive B2B-Akquise und die Betreuung von Geschäftskunden. Sie arbeiten in einem flexiblen Pensum von 60 bis 80 Prozent mit der Möglichkeit zur Erweiterung auf 100 Prozent, wobei alle Reisekosten übernommen werden. Ideale Kandidaten sind kommunikativ und selbstständig und haben Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld. Interessierte Bewerber können sich direkt per E-Mail bewerben.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Attraktive Provisionen

Firmenfahrzeug

Umfassende interne Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfahrung in der B2B-Akquise ist gewünscht.
• Positive, energetische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke.
• Motivation zur Weiterentwicklung und Engagement in einer nachhaltigen Firma.

Aufgaben

• Aktive Akquise von Geschäftskunden in der Region Zürich.
• Präsentation von Produkten und Organisation von Testangeboten.
• Pflege und Aufwertung der bestehenden Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Aktive B2B-Akquise

Kommunikative Fähigkeiten

Resilienz

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Tools

Digitale Tools

CRM

mobile Apps

Social Media

Jobbeschreibung

Consultant/in Verkauf im Aussendienst (Region Zürich. 60 à 80%, Entwicklung bis 100%)

MyEasyFlower (MSLH 18 SA) ist ein innovatives Schweizer Unternehmen aus Genf, das sich auf hochwertige, wiederverwendbare Kunstblumen‑Abonnements für Firmenkunden spezialisiert hat.

Nach einem erfolgreichen Pilotprojekt in der Deutschschweiz bauen wir nun unsere Präsenz in Zürich aus und suchen eine/n Consultant/in Verkauf im Aussendienst (60–80%, Entwicklung auf 100%).

Wir bieten ein menschliches Arbeitsumfeld, echte Work‑Life‑Balance, moderne digitale Arbeitsmittel, nachhaltige Produkte – und eine Firmenkultur, die auf Vertrauen, Autonomie und Meritokratie basiert. Unsere ersten Mitarbeitenden sind heute Aktionäre des Unternehmens.

Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie Verantwortung übernehmen, wachsen und eine Marke aktiv aufbauen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Aktive B2B-Akquise (Hunter‑Profil) – Firmenbesuche ohne Termin
• Präsentation unseres nachhaltigen Konzepts und Organisation von Gratis‑Teststräussen
• Abschluss neuer Abonnements bei Geschäftskunden
• Kundenbetreuung vor Ort: Austausch, Pflege und Aufwertung der Blumenarrangements
• Verantwortung für das lokale Lager/Depot (Qualität, Rotation, Organisation)
• Regelmässige Reisen während der Woche in der Deutschschweiz und der ganzen Schweiz – Hotel, Mahlzeiten und Transport vollständig übernommen
• Selbstständige Planung der täglichen Routen und Einsätze
• Repräsentation der Marke MyEasyFlower in der Region Zürich/Deutschschweiz
• Enger Austausch mit dem Hauptsitz in Genf (remote Zusammenarbeit)

Gesuchtes Profil

• Hunter‑Profil: Freude an aktiver B2B‑Akquise, direkte Ansprache ohne Termin
• Energetische, kommunikative und positive Persönlichkeit
• Gute Resilienz, um unsere lokale Präsenz weiter auszubauen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Motivation, sich in einer nachhaltigen, wachsenden und menschlichen Firma zu engagieren
• Wir suchen eine Persönlichkeit, keinen perfekten Lebenslauf
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln – vollständige Einarbeitung durch uns

Technische Kompetenzen

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM, mobilen Apps und Social Media
• Führerausweis Kat. B obligatorisch
• Hohe Reisebereitschaft während der Woche (Hotel, Mahlzeiten und Transport vollständig übernommen)

Sprachen

• Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch: obligatorisch
• Englisch: obligatorisch
• Französisch: von Vorteil

Erfahrung

• Erste Erfahrung im Verkauf, Detailhandel oder Kundenservice ist ein Plus
• Keine Voraussetzung – wir bilden die Person vollständig aus

Benefits

• CHF 25.–/Std. + attraktive Provisionen (100 % der ersten Monatsgebühr, exkl. MwSt., pro neuem Kunden)
• Unbefristeter Vertrag (CDI) auf Stundenbasis
• Pensum 60–80 % mit garantierter Entwicklung auf 100 %
• Keine Abendarbeit, keine Wochenenden
• Firmenfahrzeug (inkl. Arbeitsweg Wohnort ↔ Einsatzgebiet)
• Spesen, Hotels und Reisen vollständig übernommen
• Phone, Laptop und moderne digitale Arbeitswerkzeuge
• Umfassende interne Einarbeitung und Coaching
• Offizielle Überprüfung nach 6 Monaten, mit Möglichkeit zur Anpassung der Vertragsbedingungen je nach Leistung
• Starke, menschliche Unternehmenskultur: Vertrauen, Autonomie, Work‑Life‑Balance
• Echter Start‑up‑Spirit: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen, weiterkommen
• Konkrete Entwicklungsmöglichkeiten: Regional Ambassador, Gebietsverantwortliche(r), Teilnahme an internen Meritokratie‑Programmen (inkl. Beteiligungsmodellen)

Möchten Sie Teil eines nachhaltigen, innovativen und menschlichen Unternehmens werden?

Dann bewerben Sie sich direkt über Jobroom und erzählen Sie uns, warum Sie MyEasyFlower in der Region Zürich vertreten möchten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen zu wachsen.

• Work location: 8001 Zürich (ZH)
• Workload: 60 % – 80 %
• Employment start: Immediately
• Employment duration: Permanent
• Work form: Shift work

• English – Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
• Swiss German – Orally: Very good knowledge, Written: None

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