Consultant/e en recrutement On-Site pour Grand Compte à temps partiel (40-60%)

JobCourier; Genf; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une société leader en ressources humaines recherche un Consultant en Recrutement On-Site pour accompagner un grand compte. Ce poste implique la définition des stratégies de recrutement, la rédaction d'offres d'emploi, et la collaboration avec les équipes RH. Le candidat idéal a une expérience confirmée en recrutement, un excellent relationnel, et parle couramment français, avec des connaissances en anglais considérées comme un plus. Rejoignez une équipe dynamique et proactive pour relever ce défi passionnant.

Leistungen

Esprit d'équipe

Système de bonus

Espace de travail design

Qualifikationen

• Compréhension des besoins en recrutement et définition de stratégies adaptées.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Identification des talents via divers canaux.

Aufgaben

• Assurer le suivi des candidats et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH.

Kenntnisse

Expérience confirmée en recrutement

Bonne connaissance des outils et techniques de sourcing

Capacité à travailler en mode projet

Excellent relationnel et sens du service

Maîtrise du français

Anglais (un plus)

Jobbeschreibung

Overview

Rejoignez Manpower en tant que Consultant en Recrutement On-Site et accompagnez un grand compte dans l'acquisition des meilleurs talents !

Vous souhaitez mettre votre expertise en recrutement au service d'un acteur majeur tout en bénéficiant de l'appui d'un leader mondial des ressources humaines ? Manpower vous offre l'opportunité d'intégrer une mission stratégique au sein des équipes RH de notre partenaire. En tant que partenaire clé, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage du recrutement, du sourcing à l'intégration des talents.

Prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence ? Découvrez les détails de cette opportunité ci-dessous !

Missions

• Comprendre les besoins en recrutement et définir la stratégie adaptée


• Rédiger et diffuser les offres d'emploi


• Sourcer et identifier les meilleurs talents sur différents canaux


• Effectuer les entretiens de préqualification et de sélection


• Accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement


• Assurer le suivi des candidats et l'intégration des nouveaux collaborateurs


• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et opérationnelles


• Expérience confirmée en recrutement, idéalement en environnement grand compte


• Bonne connaissance des outils et techniques de sourcing


• Capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs recrutements en parallèle


• Excellent relationnel et sens du service


• Maîtrise du français et de l'anglais (un plus selon le contexte)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission au c?ur des enjeux RH d'un grand compte


• Une activité passionnante et diversifiée


• Un espace de travail agréable et design


• Un travail alliant travail d'équipe à l'autonomie la plus grande


• Une rémunération équitable avec un système de bonus

Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste et si comme nous, vous êtes passionné/e et que vous aimez travailler dans une ambiance dynamique avec une équipe proactive, rejoignez-nous!

J'attends ta candidature avec impatience !

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Branche: Pharma-Industrie

Funktion: Kundenservice