Consultant·e en recrutement Horlogerie & Microtechnique

JobCourier; Le Sentier; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise de recrutement cherche un consultant en recrutement passionné par les relations humaines et le secteur horloger. Le candidat développera un portefeuille de clients et accompagnera des entreprises dans leur recherche de talents techniques. Une formation en ressources humaines ou dans le domaine de l'horlogerie est requise, ainsi qu'une expérience en recrutement ou un fort intérêt commercial.

Leistungen

Possibilité d'évolution vers des fonctions de Consultant senior

Équipe dynamique et engagée

Qualifikationen

• Formation dans les ressources humaines, horlogerie ou microtechnique requise.
• Expérience en recrutement ou forte appétence commerciale.
• Connaissance du secteur industriel, horloger ou microtechnique souhaitée.

Aufgaben

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Identifier, évaluer et accompagner les talents techniques.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement.

Kenntnisse

Compétences en communication

Sens du service

Orientation résultat

Ausbildung

Formation en ressources humaines, horlogerie ou microtechnique

Jobbeschreibung

Manpower

Nous recherchons une personne passionnée par les relations humaines et le monde de l'industrie horlogère & microtechnique, pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

Vous occuperez un rôle de consultant·e en recrutement spécialisé·e dans l'horlogerie et la microtechnique, avec la possibilité de développer votre réseau et vos clients sur l'ensemble du canton de Vaud.

Vous accompagnerez des entreprises de renom dans la recherche de leurs futurs talents.

C'est un métier complet, où la dimension humaine rencontre la technique, et où chaque journée apporte son lot de défis, d'échanges et de satisfaction.

Vos responsabilités

Dans ce rôle clef, vous serez responsable de :

• Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients actifs dans l'horlogerie, la microtechnique et les métiers de précision ;
• Vous serez en charge d'identifier, évaluer et accompagner les talents techniques et cadres du secteur ;
• Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche à la signature du contrat ;
• Vous menez une veille active sur le marché et vous anticipez les besoins futurs de nos partenaires ;
• Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et participer à la stratégie de développement sur le canton de Vaud.

Votre profil

• Vous avez une formation dans les domaines : des ressources humaines, de l'horlogerie ou de la microtechnique ;
• Vous disposez d'une expérience dans le recrutement ou forte appétence commerciale et humaine ;
• Connaissance du secteur industriel, horloger ou microtechnique (un atout majeur) ;
• Excellentes compétences en communication, sens du service et orientation résultat ;
• Autonomie, curiosité et goût pour les environnements à taille humaine ;
• Maîtrise du français, l'anglais étant un plus.

Possibilité d'évolution vers des fonctions de Consultant·e senior puis de Team Leader.