Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Convit International GmbH cerca un Consulente previdenziale con o senza VBV, per un incarico a tempo indeterminato. Sede: Castagnola e dintorni, con lavoro ibrido e possibilità di homeoffice. Formazione iniziale e giornate di team sono previste per accelerare la crescita professionale.
La retribuzione è compresa tra CHF 1’500 e CHF 7’500 mensili, variabile in base al grado di occupazione. Si richiede conoscenza dell’italiano a livello B2 o superiore.
Consulente previdenziale – con o senza VBV, formazione inclusa, ibrido con Homeoffice
In Convit supportiamo le persone a pianificare al meglio la propria sicurezza finanziaria. Cerchiamo figure motivate che desiderano crescere nella consulenza previdenziale con noi.
Informazioni principali
Datore di lavoro: Convit International GmbH
Zona: Castagnola e dintorni · lavoro ibrido, Homeoffice possibile
Formazione e giornate di team: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino, Svizzera
Contratto: Assunzione a tempo indeterminato; grado di occupazione secondo la posizione approvata
Retribuzione (OTE): CHF 1'500–7'500 al mese (fisso + parte variabile, in base al grado di occupazione)
Lingua: Italiano B2 o superiore
Attività
Il tuo profilo
Una qualifica VBV, almeno nel profilo Vita, costituisce un vantaggio, ma non è richiesta per iniziare. Se la possiedi già, allega il documento e le informazioni sul tuo aggiornamento professionale. Senza qualifica sono indispensabili la disponibilità a formarsi e l’impegno ad acquisire le qualifiche necessarie. Le attività di consulenza e intermediazione iniziano solo dopo il soddisfacimento dei requisiti applicabili e l’autorizzazione interna.
Formazione e qualifica
Se non possiedi ancora una qualifica VBV, il corso di preparazione all’esame di ammissione VBV è gratuito per te: Convit sostiene i costi del corso. La qualifica richiede il superamento dell’esame pertinente e il rispetto dei requisiti applicabili.
Diritto di lavorare
Sono benvenute le candidature di persone residenti in Svizzera con diritto di lavorare. Per questa campagna, chi risiede in Italia deve già disporre di un permesso G valido. La situazione individuale viene verificata prima dell’assunzione.