Conseiller-ère en prévoyance et en finance à Delémont

AXA Switzerland; Delsberg; Sur place; CHF 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jusqu'à 30 % de rabais sur les produits d'AXA

Cinq semaines de vacances

Accès à la plate‑forme Swibeco

Résumé du poste

AXA Switzerland recherche un conseiller en prévoyance individuelle et collective basé à Delémont. Ce poste exige un diplôme professionnel ainsi qu'une première expérience dans le secteur des services, de préférence en conseil et en vente.

Le candidat idéal doit avoir une excellente communication en français et être orienté vers le service client. Les avantages incluent jusqu'à 30 % de rabais sur les produits AXA, cinq semaines de vacances et un cadre de travail autonome.

Qualifications

• Expérience première dans le secteur du service, de préférence en conseil et en vente.
• Excellente communication en français, d'autres langues sont un atout.
• Connaissance du tissu économique local.

Responsabilités

• Conseil personnalisé aux clients dans la prévoyance individuelle et collective.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Acquisition de nouveaux clients pour la croissance régionale.

Connaissances

Conseil et vente

Négociation

Réseautage

Connaissance des produits financiers

Autonomie

Formation

Diplôme professionnel

Outils

Systèmes informatiques

Description du poste

Façonne ton avenir avec nous!

Tu habites la région de Delémont et ton réseau dans la région est important ? Tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de conseil, de négociation et de réseautage ? Ton intérêt pour le domaine de la prévoyance est fort et tu as peut-être une expérience professionnelle dans ce secteur à ton actif ? Tu es une personne orientée client et objectifs et tu as un fort engagement professionnel ?

100 %, lieu de travail : Delémont

Ce qui t'attend

• Conseil orienté et personnalisé de solutions en prévoyance individuelle et collective auprès des clients que tu rencontres chez eux, à l'agence ou par téléphone
• Conseil dans le domaine hypothécaire ainsi que dans le domaine des placements
• Fidélisation de ta clientèle et développement de ton propre portefeuille de clients
• Acquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille de ta région
• Placement d'autres produits d'AXA (non‑vie, de santé)
• Réalisation de tâches administratives liées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d'outils modernes de suivi

Ce que tu apportes

• Au bénéfice d'un diplôme professionnel, tu as une première expérience à ton acquis dans le secteur du service (conseil et vente), une expérience dans le domaine des assurances de personnes est bienvenue
• Ta connaissance du secteur des services, des assurances ou de la banque ainsi que ton incontestable affinité pour les produits financiers et de prévoyance sont nécessaires
• Ta personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation
• Ta méthode de travail est autonome et orientée vers les objectifs
• Ton domicile se situe obligatoirement dans la zone d'activité concernée, tu as une très bonne connaissance du tissu économique local et un vaste réseau dans la région
• Tu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, toute autre langue est un avantage
• Tu as de l'aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l'apprentissage de nouveaux outils numériques

Ce que nous te proposons

• Jusqu'à 30 % de rabais sur les produits d'AXA
• Cinq semaines de vacances
• Rabais de flotte/remboursement de l’abonnement demi‑tarif/participation aux frais de l’abonnement général
• Accès à la plate‑forme Swibeco
• Liberté d’action et travail en autonomie
• Structures, processus et outils innovants
• Possibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles

Ton futur lieu de travail

Rue des Moulins 28, Delémont

La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.

Pour des questions, contacter Romain Rouèche, Responsable d'équipe, par email.