Conseiller(ère) en Personnel

Randstad Switzerland; Monthey; Vor Ort; CHF 70’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une agence de recrutement dynamique cherche un(e) Conseiller(ère) en Personnel à Monthey pour accompagner les entreprises de l'Industrie et du Bâtiment. Vous serez responsable de développer votre portefeuille clients, de gérer le processus de recrutement de A à Z, et d'assurer un suivi administratif. Le candidat idéal a 3 à 4 ans d'expérience en acquisition de clients ainsi qu'une forte orientation client et un bon sens des affaires. Rejoignez une équipe soudée et adoptez un cadre de travail stimulant.

Leistungen

Opportunités de formation continue

Cadre de travail stimulant

Rôle clé dans une entreprise mondiale

Qualifikationen

• 3 à 4 ans d'expérience dans l'acquisition de clients.
• Dynamique et capable de prendre des initiatives.
• Aptitudes à travailler efficacement en équipe.

Aufgaben

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Accompagner les entreprises dans leurs défis de recrutement.
• Recruter et placer des talents, du début à la fin du processus.
• Assurer un suivi administratif rigoureux.

Kenntnisse

Orientation client

Connaissance du marché local

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Ausbildung

CFC technique ou commercial

Formation supérieure

Jobbeschreibung

Es-tu le ou la futur(e) Conseiller(ère) en Personnel pour notre agence de Monthey ?

Chez Randstad, nous croyons qu'un emploi ne se résume pas à un simple travail.

C'est pourquoi nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons. Nous aidons les entreprises et les talents à se trouver, et nous le faisons avec passion et innovation. C'est ce que signifie être « Partner for Talent ».

Si tu as l'esprit entrepreneurial et l'envie de faire la différence, tu es au bon endroit !

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Personnel passionné(e) par les secteurs de l'Industrie et du Bâtiment pour le placement temporaire.

Ton rôle au quotidien :

• Développer et fidéliser ton propre portefeuille clients.
• Accompagner les entreprises dans leurs défis de recrutement en proposant des solutions personnalisées.
• Recruter et placer les meilleurs talents, de la sélection des candidatures au suivi des placements.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z, en assurant un suivi administratif rigoureux.

Le profil idéal pour ce poste :

• Une personne avec une forte orientation client, un sens aigu des affaires et une bonne connaissance du marché local.
• Idéalement, 3 à 4 ans d'expérience dans l'acquisition de clients dans la région.
• Titulaire d'un CFC technique ou commercial, ou d'une formation supérieure.
• Une personne dynamique, capable de prendre des initiatives et d'exceller dans un travail d'équipe.

Ce que nous t'offrons :

• Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe soudée.
• Des opportunités de formation continue pour développer tes compétences.
• Un rôle clé au sein d'une entreprise mondiale où l'humain est au centre des priorités.
• Prêt(e) à relever ce défi et à devenir notre nouveau collègue? Nous t'invitons à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet.