CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE EN AGROALIMENTAIRE

Coopérative des Monts de Joux; Bulle; Sur place; CHF 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Prime d’intéressement

13ᵉ mois

Titres-restaurant

Comité social et économique dynamique

Résumé du poste

La Coopérative des Monts de Joux recherche un Conducteur(trice) de ligne en agroalimentaire pour la production de Comté sur un site industriel à Bulle. CDI, poste à temps plein 35 h/semaine avec possibilité le samedi et évolution vers des horaires en équipe.

Vous avez un bac minimum et une expérience en production. Vous assurez les réglages, le contrôle qualité, la traçabilité et le respect des consignes d’hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Diplôme ou équivalent exigé; bac minimum dans l’industrie souhaité.
• Expérience significative en production sur site industriel; domaine agroalimentaire apprécié.
• Respect des consignes de production, sécurité et qualité.

Responsabilités

• Conduire la ligne de découpe et de conditionnement du Comté en portions.
• Assurer l’approvisionnement régulier de la ligne en produits et consommables.
• Contrôler la qualité des produits et respecter les cadences.
• Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité des lots et bilans matière.
• Réaliser les réglages des machines selon les spécifications de production.
• Surveiller les paramètres et ajuster les processus pour assurer qualité et conformité.
• Réaliser les contrôles qualité tout au long de la production et effectuer des opérations de maintenance de premier niveau.
• Réaliser les missions de préparateur(trice) de commande en complément.
• Nettoyage des équipements et des locaux selon les plans établis.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Production agroalimentaire

Rigueur

Formation

Baccalauréat minimum

Description du poste

Notre site d’affinage et de conditionnement comté situé sur la commune de Bulle (25560) se développe… et si vous faisiez partie de l’aventure ?

La Coopérative des Monts de Joux recrute un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE EN AGROALIMENTAIRE

Conduire la ligne de découpe et de conditionnement du Comté en portions,

Assurer l’approvisionnement régulier de la ligne en produits et consommables,

Contrôler la qualité des produits fabriqués et respecter les cadences,

Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité des produits (lots, bilan matière),

Effectuer les réglages des machines selon les spécifications de production,

Surveiller les paramètres de production et ajuster les processus pour garantir la conformité et la qualité des produits,

Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau,

Effectuer les contrôles qualité des produits aux fréquences définies tout au long de la production,

Par besoins de polyvalence, réaliser les missions d’un(e) préparateur(trice) de commande en complément de celles du/de la conducteur(trice) de ligne,

Réaliser le nettoyage des équipements et des locaux suivant les plans de nettoyage établis,

Respecter les règles en place en matière d’hygiène et de sécurité.

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat au minimum, idéalement dans le domaine de l’industrie agroalimentaire,

Vous justifiez d’une expérience significative en production sur un site industriel, idéalement dans les domaines de l’agroalimentaire,

Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme dans l’application et le suivi des consignes de production, de sécurité et de qualité,

Vous savez démontrer votre capacité d'adaptation,

L’hygiène et la sécurité sont au cœur de vos préoccupations et vous savez respecter toutes les consignes afin de garantir la qualité de vos actions,

Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise en pleine croissance.

Un contrat à durée indéterminée (CDI) ,

Une prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais, (adaptable en fonction des disponibilités du/de la candidat(e)),

Un poste à temps plein de 35 heures par semaine, (du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi), Des horaires de journée, au démarrage, avec une évolution rapide vers des horaires en équipe,

Une rémunération en fonction des compétences, à laquelle s’ajoutent : une prime de participation, une prime d’intéressement, un 13ᵉ mois, diverses primes annuelles, des titres-restaurant, ainsi qu’une annualisation du temps de travail,

Un comité social et économique (CSE) dynamique.

• La fierté de travailler dans une entreprise spécialiste des fromages AOP et des produits du terroir,
• Une équipe dynamique,
• Une formation au poste assurée par l’équipe,
• Une entreprise à taille humaine,