Comptable immobilier expérimenté

ACCA Careers; Genf; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail partiel (1 jour/semaine)

Équipe expérimentée

Outils de travail adaptés

Intégration structurée

Zusammenfassung

ACCA Careers recherche un comptable immobilier expérimenté pour prendre en charge la comptabilité de portefeuilles immobiliers à Genève. Vous assurerez la fiabilité des P&L et des bilans, suivrez les encaissements et contribuerez à des closes périodiques.

Profil exigé: formation comptable et au moins 3 ans d'expérience en Suisse, maîtrise des spécificités immobilières (décomptes, chauffage, provisions, PPE), autonomie et rigueur.

Qualifikationen

• Formation comptable et au moins 3 ans d'expérience en comptabilité immobilière en Suisse.
• Maîtrise des décomptes, du chauffage, des provisions et du PPE.
• Capacité à gérer de gros volumes et à respecter des délais serrés.
• Autonomie, rigueur et bonnes capacités organisationnelles.

Aufgaben

• Prise en charge de la comptabilité de portefeuilles immobiliers (loyers, charges, provisions, régularisations, PPE et décomptes).
• Production des états financiers des immeubles sous gestion (P&L et bilans fiables).
• Établissement des décomptes annuels de charges et de chauffage en contexte de volumes élevés.
• Suivi des encaissements, rapprochements bancaires et gestion des postes débiteurs et créditeurs.
• Participation aux clôtures intermédiaires et annuelles.
• Traitement de la TVA immobilière partiel.
• Contribution à l'amélioration des processus dans un environnement structurant et en transformation.
• Fonction opérationnelle avec exposition limitée à la comptabilité générale.

Kenntnisse

Autonomie

Rigueur

Gestion des priorités

Ausbildung

Formation comptable

Jobbeschreibung

Tenue complète de la comptabilité immobilière

Garantie de la fiabilité des P&L et bilans des immeubles sous gestion

Informations sur l'entreprise

Notre client est une régie immobilière genevoise solidement établie, reconnue pour son positionnement et son fonctionnement.

La Structure Se Caractérise Par

• un environnement de travail collaboratif, avec une proximité entre les équipes
• une approche réfléchie du recrutement, orientée long terme
• une volonté continue d'optimiser ses outils et ses processus comptables
• des bureaux de qualité, idéalement situés à proximité du centre-ville et bien desservis par les transports publics

Missions

• Prise en charge de la comptabilité de portefeuilles immobiliers, incluant loyers, charges, provisions, régularisations, PPE et décomptes.
• Production des états financiers des immeubles sous gestion, avec élaboration de P&L et de bilans fiables.
• Établissement des décomptes annuels de charges et de chauffage, dans un contexte de volumes élevés.
• Suivi des encaissements, réalisation des rapprochements bancaires et gestion des postes débiteurs et créditeurs.
• Participation active aux clôtures intermédiaires et annuelles.
• Traitement de la TVA immobilière, de manière partielle.
• Contribution à l'amélioration des processus dans un environnement en structuration et en transformation.
• Fonction à dominante opérationnelle, avec une exposition limitée à la comptabilité générale.

Profil du candidat

• Formation comptable.
• Minimum trois ans d'expérience en comptabilité immobilière en régie en Suisse (exigence indispensable).
• Très bonne maîtrise des spécificités immobilières suisses : décomptes, chauffage, provisions, PPE.
• Aisance dans la gestion de volumes importants et le respect de délais serrés.
• Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités.
• Volonté de s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe stable.

Conditions et Avantages

• Cadre de travail structuré, avec une organisation claire et des processus définis.
• Équipe expérimentée, avec un fonctionnement collaboratif.
• Souplesse dans l'organisation du temps de travail.
• Possibilité de télétravail à raison d'un jour par semaine.
• Conditions d'engagement en ligne avec les pratiques du marché local.
• Parcours d'intégration encadré et mise à disposition d'outils de travail adaptés.
• Localisation accessible, bien desservie par les transports publics et compatible avec des modes de mobilité douce.
• Avantages complémentaires présentés au cours du processus de recrutement.