Tenue complète de la comptabilité immobilière
Garantie de la fiabilité des P&L et bilans des immeubles sous gestion
Informations sur l'entreprise
Notre client est une régie immobilière genevoise solidement établie, reconnue pour son positionnement et son fonctionnement.
La Structure Se Caractérise Par
- un environnement de travail collaboratif, avec une proximité entre les équipes
- une approche réfléchie du recrutement, orientée long terme
- une volonté continue d'optimiser ses outils et ses processus comptables
- des bureaux de qualité, idéalement situés à proximité du centre-ville et bien desservis par les transports publics
Missions
- Prise en charge de la comptabilité de portefeuilles immobiliers, incluant loyers, charges, provisions, régularisations, PPE et décomptes.
- Production des états financiers des immeubles sous gestion, avec élaboration de P&L et de bilans fiables.
- Établissement des décomptes annuels de charges et de chauffage, dans un contexte de volumes élevés.
- Suivi des encaissements, réalisation des rapprochements bancaires et gestion des postes débiteurs et créditeurs.
- Participation active aux clôtures intermédiaires et annuelles.
- Traitement de la TVA immobilière, de manière partielle.
- Contribution à l'amélioration des processus dans un environnement en structuration et en transformation.
- Fonction à dominante opérationnelle, avec une exposition limitée à la comptabilité générale.
Profil du candidat
- Formation comptable.
- Minimum trois ans d'expérience en comptabilité immobilière en régie en Suisse (exigence indispensable).
- Très bonne maîtrise des spécificités immobilières suisses : décomptes, chauffage, provisions, PPE.
- Aisance dans la gestion de volumes importants et le respect de délais serrés.
- Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités.
- Volonté de s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe stable.
Conditions et Avantages
- Cadre de travail structuré, avec une organisation claire et des processus définis.
- Équipe expérimentée, avec un fonctionnement collaboratif.
- Souplesse dans l'organisation du temps de travail.
- Possibilité de télétravail à raison d'un jour par semaine.
- Conditions d'engagement en ligne avec les pratiques du marché local.
- Parcours d'intégration encadré et mise à disposition d'outils de travail adaptés.
- Localisation accessible, bien desservie par les transports publics et compatible avec des modes de mobilité douce.
- Avantages complémentaires présentés au cours du processus de recrutement.