Comptable immobilier expérimenté

ACCA Careers; Genf; Hybrid; CHF 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ACCA Careers recherche pour une régie immobilière genevoise un comptable immobilier expérimenté. Vous prendrez en charge la comptabilité de portefeuilles immobiliers et établirez les états financiers avec P&L et bilans, tout en assurant les décomptes et le suivi des encaissements.

Le poste exige au moins 3 ans d’expérience en Suisse, une connaissance pointue des décomptes, du chauffage, des provisions et PPE, et une aptitude à gérer des volumes importants dans un cadre structuré, avec une

Qualifikationen

• Formation comptable exigée.
• Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité immobilière en régie en Suisse.
• Bonne maîtrise des spécificités immobilières suisses (décomptes, chauffage, provisions, PPE).

Aufgaben

• Prise en charge de la comptabilité de portefeuilles immobiliers (loyers, charges, provisions, régularisations, PPE, décomptes).
• Production des états financiers des immeubles sous gestion (P&L et bilans).
• Établissement des décomptes annuels de charges et de chauffage avec volumes élevés.
• Suivi des encaissements et rapprochements bancaires; gestion des postes débiteurs/créditeurs.
• Participation aux clôtures intermédiaires et annuelles.
• Traitement partiel de la TVA immobilière.
• Contribution à l’amélioration des processus et à la transformation des outils comptables.
• Exposition limitée à la comptabilité générale, rôle opérationnel.

Kenntnisse

Autonomie

Rigueur

Gestion des priorités

Maîtrise des décomptes immobiliers

Ausbildung

Formation comptable

Jobbeschreibung

Tenue complète de la comptabilité immobilière

Garantie de la fiabilité des P&L et bilans des immeubles sous gestion

Informations sur l'entreprise

Notre client est une régie immobilière genevoise solidement établie, reconnue pour son positionnement et son fonctionnement.

La Structure Se Caractérise Par

• un environnement de travail collaboratif, avec une proximité entre les équipes
• une approche réfléchie du recrutement, orientée long terme
• une volonté continue d'optimiser ses outils et ses processus comptables
• des bureaux de qualité, idéalement situés à proximité du centre-ville et bien desservis par les transports publics

Dans un contexte de croissance, la société souhaite renforcer ses équipes avec un profil de comptable immobilier expérimenté, en mesure de s'inscrire dans la durée et d'accompagner son développement.

Missions

• Prise en charge de la comptabilité de portefeuilles immobiliers, incluant loyers, charges, provisions, régularisations, PPE et décomptes.
• Production des états financiers des immeubles sous gestion, avec élaboration de P&L et de bilans fiables.
• Établissement des décomptes annuels de charges et de chauffage, dans un contexte de volumes élevés.
• Suivi des encaissements, réalisation des rapprochements bancaires et gestion des postes débiteurs et créditeurs.
• Participation active aux clôtures intermédiaires et annuelles.
• Traitement de la TVA immobilière, de manière partielle.
• Contribution à l'amélioration des processus dans un environnement en structuration et en transformation.
• Fonction à dominante opérationnelle, avec une exposition limitée à la comptabilité générale.

Profil du candidat

• Formation comptable.
• Minimum trois ans d'expérience en comptabilité immobilière en régie en Suisse (exigence indispensable).
• Très bonne maîtrise des spécificités immobilières suisses : décomptes, chauffage, provisions, PPE.
• Aisance dans la gestion de volumes importants et le respect de délais serrés.
• Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités.
• Volonté de s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe stable.

Conditions et Avantages

• Cadre de travail structuré, avec une organisation claire et des processus définis.
• Équipe expérimentée, avec un fonctionnement collaboratif.
• Souplesse dans l'organisation du temps de travail.
• Possibilité de télétravail à raison d'un jour par semaine.
• Conditions d'engagement en ligne avec les pratiques du marché local.
• Parcours d'intégration encadré et mise à disposition d'outils de travail adaptés.
• Localisation accessible, bien desservie par les transports publics et compatible avec des modes de mobilité douce.
• Avantages complémentaires présentés au cours du processus de recrutement.