Comptable - Gestionnaire de salaires en entreprise

Michael Page Suisse; Genf; Hybrid; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise en pleine croissance en Suisse recherche un professionnel de la gestion des salaires pour préparer la paie mensuelle, gérer les entrées/sorties des collaborateurs et s'occuper des déclarations sociales. Le candidat idéal a une expérience confirmée en gestion des salaires et une bonne connaissance des principes de comptabilité suisse. La maîtrise d'Abacus est un atout. Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel sont offerts, dans un environnement dynamique.

Leistungen

Horaires flexibles

Télétravail partiel

Environnement dynamique

Qualifikationen

• Expérience confirmée en gestion des salaires en entreprise (indispensable).
• Connaissance de la comptabilité suisse.
• Capacité à travailler dans un environnement en transformation.

Aufgaben

• Préparer et exécuter la paie mensuelle pour plusieurs entités.
• Gérer les entrées / sorties collaborateurs, mutations, primes, bonus.
• Suivi des absences, APG maternité / paternité.
• Contrôle des variables et validation des éléments RH.
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.

Kenntnisse

Gestion des salaires

Comptabilité générale

Maîtrise d'Abacus

Français courant

Anglais (un atout)

Dynamisme

Ausbildung

Certificat en salaires / assurances sociales

Jobbeschreibung

Entreprise en pleine croissance avec plusieurs entités à travers la Suisse.

Gestion des salaires (prioritaire)

Préparer et exécuter la paie mensuelle pour plusieurs entités.

Gérer les entrées / sorties collaborateurs, mutations, primes, bonus.

Déclarations LPP, assurances sociales, allocations familiales.

Suivi des absences, APG maternité / paternité.

Contrôle des variables et validation des éléments RH.

Préparation des paiements salariaux.

Rapports et contrôles liés aux salaires.

Comptabilité générale

Saisie et contrôle des écritures comptables.

Réconciliation des comptes.

Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.

Suivi des flux liés aux acquisitions

Collaboration avec le CFO et le responsable comptable.

Projets transverses

Contribution à l'amélioration des processus paie / compta.

Support administratif pour les différentes entités.

Participation à la structuration d'un groupe en croissance

Gestion complète des salaires suisses et la comptabilité générale

Expérience confirmée en gestion des salaires en entreprise (indispensable).

Connaissance de la comptabilité suisse.

Maîtrise d'Abacus (fort atout).

Français courant ; anglais un atout mais non requis.

Personnalité dynamique, positive, orientée solutions.

Capacité à travailler dans un environnement en transformation.

Formation : pas de diplôme spécifique exigé, mais certificat en salaires / assurances sociales apprécié.

Horaires flexibles.

Télétravail partiel (1 jour / semaine).

Environnement dynamique et sain (équipe finance ~5 personnes).

Processus décisionnel rapide, hiérarchie claire.

Locaux modernes en centre-ville.

Opportunité de polyvalence (compta + paie)....