Compliance Specialist Cyber Security

Syntegon Packaging Systems AG; Beringen; Vor Ort; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Restaurant-Verpflegung

subventionierte Reka-Checks

Ladeinfrastruktur für E‑Smartphones?39

Sozialleistungen & Altersvorsorge

Corporate Benefit Programm

Zusammenfassung

Syntegon Technology Services AG in Beringen sucht eine/n Verantwortliche/n für Cybersecurity-Compliance und Governance, der Zertifizierungen, regulatorische Anforderungen und ISMS-Prozesse steuert. Sie koordinieren Audits (ISO/IEC27001, NIS2, DSGVO) sowie Nachweise und Berichte über mehrere Organisationseinheiten hinweg und setzen regulatorische Vorgaben um.

Zusammen arbeiten Sie eng mit Data Privacy, Product Security, Legal, HR und Sales; regelmäßiges Reporting erfolgt an das Management und das

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher Erfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Compliance oder IT-Audit.
• Mehrjährige Erfahrung im Cybersecurity-, GRC- oder Compliance-Umfeld mit bereichsübergreifender Verantwortung.
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen/Standards wie ISO/IEC27001, NIS2, DSGVO; angrenzende Governance-Frameworks.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein; Fähigkeit regulatorische Anforderungen strukturiert umzusetzen.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination interner und externer Audits (ISO/IEC27001, NIS2, Kunden-Audits)
• Koordination, Bewertung und Freigabe von Audit-Nachweisen, Compliance-Dokumentationen und Berichten über mehrere Organisationseinheiten hinweg
• Fachliche Bewertung, Interpretation und Umsetzung gesetzlicher, regulatorischer und kundenspezifischer Cybersecurity-Anforderungen (z.B. ISO27001:2022, NIS2, DSGVO, DORA, Cyber Resilience Act)
• Mitwirkung an Cybersecurity-Governance, ISMS-Struktur sowie Richtlinien, Standards, Verfahren und Kontrollen
• Relevante Fach-, IT- und Produktbereiche kannst Du bei der Umsetzung von Compliance- und Governance-Vorgaben steuern und beraten
• Enge Zusammenarbeit mit Data Privacy, Product Security, IT/OT, Legal, HR und Sales; Reporting an Management- und Governance-Gremien sowie an den Lead im CISO-Office

Kenntnisse

Auditkoordination

Regulatorische Umsetzung

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder-Management

GRC-Erfahrung

Ausbildung

Informatik / IT-Sicherheit Studium

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology Services AG in Beringen (SH) ist ein Unternehmender Syntegon-Gruppe undein zentraler Baustein unserer globalen Service-Organisation. Mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir unseren Kunden ein umfassendes Serviceportfolio zur Verfügung, welches vom Support vor Ort bis zum Online-Service reicht und sorgen für den erfolgreichen Ausbau unseres Service-Geschäfts.

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung und Weiterentwicklung der Cybersecurity-Compliance- und Governance-Strukturen des Unternehmens mit Fokus auf Zertifizierungen, regulatorische Anforderungen und ISMS-Prozesse.

• Du stellst die Steuerung und Koordination interner und externer Audits (u.a. ISO/IEC27001, NIS2, Kunden-Audits), einschließlich Auditstrategie, Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und nachhaltiger Wirksamkeitskontrolle sicher
• Die Koordination, Bewertung und Freigabe von Audit-Nachweisen, Compliance-Dokumentationen und Berichten über mehrere Organisationseinheiten hinweg gehört zu Deinem Aufgabenbereich
• Die Fachliche Bewertung, Interpretation und unternehmensweite Umsetzung gesetzlicher, regulatorischer und kundenspezifischer Cybersecurity-Anforderungen (z.B. ISO27001:2022, NIS2, DSGVO, DORA, Cyber Resilience Act) kannst Du umsetzen
• Bei der Mitwirkung und Weiterentwicklung der Cybersecurity-Governance, der ISMS-Struktur sowie der zugehörigen Richtlinien, Standards, Verfahren und Kontrollmechanismen wirkst Du maßgeblich mit
• Relevante Fach-, IT- und Produktbereiche kannst Du bei der Umsetzung von Compliance- und Governance-Vorgaben, inklusive Eskalation bei Abweichungen steuern und beraten
• Außerdem bist Du verantwortlich für die enge, koordinierende Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern wie Data Privacy, Product Security, IT/OT-Verantwortlichen, Legal, HR und Sales sowie für das regelmäßige Reporting an Management- und Governance-Gremien und an den Lead im CISO-Office

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ besitzt Du eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Compliance oder IT-Audit
• Zudem bringst Du mehrjährige Erfahrung im Cybersecurity-, GRC- oder Compliance-Umfeld mit nachweisbarer Verantwortung für komplexe, bereichsübergreifende Aufgaben mit
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Standards und Regularien wie ISO/IEC27001, NIS2, DSGVO sowie angrenzender Governance-Frameworks sind für Dich selbstverständlich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen strukturiert, lösungsorientiert und adressatengerecht umzusetzen zeichnet Dich aus

Zusätzliche Informationen

Start: sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 100%
Unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Beringen

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Benefits:

• Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in einer 40-Stunden-Woche.
• Freue dich auf eine erstklassige Verpflegung in unserem Restaurant mit vielfältiger Auswahl an gesunden Ernährungsangeboten.Events wie Raclette- oder Fonduetage bieten eine entspannte Atmosphäre zum Austausch mit deinen Kollegen.
• Wir unterstützen dich mit subventionierten, vielseitig einsetzbaren Reka-Checks, sowie Ladestationen für Elektroautos & E-Bikes. Unsere Lage bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr - damit du entspannt in den Tag startest.
• Profitiere von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie verlängertem Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub, einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (für max. 2 Jahre), uvm.
• Als Teil von Syntegon kannst du von spannenden Rabatten und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms profitieren. Dazu gehören«Brand for Employees», Flottenrabatten, subventioniertes Fitnessabo etc..

Kontakt

Marcel Jung
Tel: [phone]

Bei Syntegon am Standort Beringen sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.