Commercial Legal Counsel - 3-4 Month Assignment

Michael Page Switzerland; Genf; On-site; CHF 95,000 - 130,000; Full time

Job summary

Michael Page Switzerland recherche un Conseiller Juridique Contrats & Commercial pour une mission temporaire de 3 à 4 mois à Genève, au sein d’une organisation internationale orientée EMEA.

Vous couvrirez un large éventail de questions contractuelles et commerciales, en travaillant avec les parties prenantes commerciales pour assurer la conformité et le pragmatisme business dans plusieurs juridictions européennes.

Qualifications

• Avocat qualifié ou juriste d’entreprise avec 3–5 ans d’expérience post-qualification pertinente.
• Expérience en contrats commerciaux et droit des affaires.
• Expérience multi-juridictions en Europe/EMEA.
• Capacité à équilibrer les risques juridiques avec les réalités commerciales et à fournir des conseils pragmatiques.

Responsibilities

• Rédaction, révision et négociation d’une grande variété de contrats commerciaux.
• Conseil aux parties prenantes internes sur les risques liés aux contrats et les questions juridiques.
• Soutien aux équipes commerciales, achats, informatique, digital, marketing et opérationnelles sur les questions juridiques.
• Révision et négociation des contrats de distribution, revendeurs, agences et autres partenaires de canal.
• Rédaction et négociation des contrats de services couvrant des domaines comme le marketing, les services digitaux, le conseil, la logistique, la technologie et les logiciels.
• Révision des contrats fournisseurs, d’achat et d’approvisionnement.
• Soutien aux questions juridiques relatives aux activités B2B et B2C.
• Conseil en droit de la consommation concernant les activités de vente au détail et e-commerce en Europe.
• Assurer la conformité des documents contractuels avec les exigences européennes.

Skills

Rédaction contractuelle

Négociation commerciale

Gestion des parties prenantes

Anglais professionnel

Français courant

Education

Diplôme en droit

Job description

Nous recherchons un Conseiller Juridique Contrats & Commercial pour une mission temporaire de 3 à 4 mois au sein d'une entreprise internationale orientée EMEA. Le candidat retenu soutiendra un large éventail de questions commerciales et contractuelles dans plusieurs juridictions européennes, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales dans un environnement dynamique.

Conseiller Juridique Commercial (EMEA) - Mission de 3 à 4 Mois (GVA)

Notre client est une entreprise internationale bien établie opérant dans la région EMEA via une combinaison de canaux direct-to-consumer et business-to-business.

L’organisation commercialise et distribue ses produits à travers des réseaux de vente au détail physiques, des plateformes e-commerce, des distributeurs, des grossistes et divers partenaires commerciaux. Avec des opérations couvrant plusieurs juridictions, l’équipe juridique fournit un soutien pragmatique et orienté business sur un large éventail de questions contractuelles, commerciales et réglementaires.

Pour soutenir le département juridique durant une période d’activité accrue, notre client cherche à nommer un Conseiller Juridique expérimenté en intérim pour environ 3 à 4 mois.

Description

Relevant du Directeur Juridique, vous fournirez un soutien juridique quotidien sur un large éventail de questions commerciales et contractuelles dans la région EMEA.

Vos responsabilités incluront :

• Rédaction, révision et négociation d’une grande variété de contrats commerciaux.
• Conseil aux parties prenantes internes sur les risques liés aux contrats et les questions juridiques.
• Soutien aux équipes commerciales, achats, informatique, digital, marketing et opérationnelles sur les questions juridiques.
• Révision et négociation des contrats de distribution, revendeurs, agences et autres partenaires de canal.
• Rédaction et négociation des contrats de services couvrant des domaines tels que le marketing, les services digitaux, le conseil, la logistique, la technologie et les logiciels.
• Révision des contrats fournisseurs, d’achat et d’approvisionnement.
• Soutien aux questions juridiques relatives aux activités B2B et B2C.
• Conseil en droit de la consommation concernant les activités de vente au détail et e-commerce à travers l’Europe.
• Assurer la conformité des documents contractuels avec les exigences juridiques et réglementaires européennes applicables.
• Coordination avec divers intervenants internes et externes dans plusieurs juridictions.
• Contribution à la gestion des modèles juridiques et des processus contractuels.

Profil

• Diplôme en droit d’une université reconnue.
• Avocat qualifié ou juriste d’entreprise avec au moins 3 à 5 ans d’expérience post-qualification pertinente.
• Solide expérience en contrats commerciaux et droit des affaires général.
• Expérience avérée dans le soutien d’opérations multi-juridictionnelles en Europe ou dans la région EMEA au sens large.
• Expérience en rédaction et négociation autonome d’une large gamme de contrats commerciaux.
• Une exposition au droit de la consommation et aux environnements retail/e-commerce serait un atout majeur.
• Expérience dans le soutien des modèles commerciaux B2B et B2C préférée.
• Capacité à équilibrer les risques juridiques avec les réalités commerciales et à fournir des conseils pragmatiques axés sur le business.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.
• Français de niveau natif ou quasi-natif (C2 préféré).
• Anglais de niveau professionnel (minimum C1).
• Disponibilité immédiate ou à court terme.

Offre d’Emploi

• Mission temporaire de 3 à 4 mois avec impact immédiat.
• Opportunité de rejoindre une organisation internationale opérant sur de nombreux marchés EMEA.
• Large exposition aux questions commerciales, contractuelles, de droit de la consommation et juridiques transfrontalières.
• Environnement juridique dynamique et collaboratif.
• Interaction élevée avec des parties prenantes commerciales senior.
• Environnement de travail international.
• Possibilité de prolongation selon les besoins de l’entreprise.