Co-Stationsleiterin/Co-Stationsleiter (a) 100%

medicjobs.ch; Basel; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KSBL sucht eine/n Co-Stationsleiter/in (100%) am Universitären Zentrum Innere Medizin am Standort Bruderholz. Die Nachfolge der aktuellen Stelle erfolgt zunächst als Stellvertretung bis Juli 2027, danach übernehmen Sie die alleinige Stationsleitung in einem anspruchsvollen Umfeld.

Sie tragen Verantwortung für Planung, Organisation, Führung sowie Umsetzung der Leistungsziele. Pflegequalität, Lean Hospital-Normen und Governance werden von Ihnen aktiv gestaltet und Sie arbeiten eng im Team.

Qualifikationen

• Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH oder äquivalent.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutbetrieb ist wünschenswert.
• Kaderausbildung im Gesundheitswesen wird bevorzugt.
• Teamfähigkeit, Führungswillen, wirtschaftliches Denken.
• Kommunikationsstarkes Organisationstalent und Spitalalltagserfahrung.

Aufgaben

• Tragen der Verantwortung für Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben.
• Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station.
• Sicherung der Pflegequalität und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital.
• Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance.
• Mitarbeit in der direkten Pflege in einem dynamischen Team.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Organisationskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH oder äquivalent

Jobbeschreibung

Co-Stationsleiterin/Co-Stationsleiter (a)

100%

Eintritt nach Vereinbarung

Bruderholz

Universitäres Zentrum Innere Medizin

Stellenreferenz 12947

So gestaltet sich der Berufsalltag

Bis zur Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin wird die Stelle als Co-Leitungsstelle besetzt, ab Juli 2027 als alleinige Stationsleitung

• Tragen der Verantwortung für die Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben
• Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station
• Verantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
• Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
• Mitarbeit in der direkten Pflege in einem dynamischen Team

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)
• Gerne: mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutbetrieb, vorzugsweise eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
• Sehr gerne: Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben, kombiniert mit einer wirtschaftlichen Denkweise
• Und auch: kommunikationsfreudiges Organisationstalent
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

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Unser Kontakt bei Fragen

Matthäus Sommer, Pflegeleiter Standort Bruderholz, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter [phone].

Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.