Chief Nursing Officer (a)

Klinik Lengg; Zürich; Presencial; CHF 140 000 - 230 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Homeoffice-Möglichkeiten

ÖV-Beitrag 170 CHF

Parkmöglichkeiten/Duschen

Restaurant-Mitarbeitendenpreis

Pensionskasse 60% Beitrag

Treueprämie von 500 CHF

Vermittlungsprämie 5'000 CHF

Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe

Kantine/EPI Park

Teamevents/Jahresfest

Resumo da oferta

Klinik Lengg in Zürich sucht eine führungsstarke Pflegefachperson mit HF/FH Abschluss und MAS/Nursing Leadership. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Pflegequalität, Wirksamkeit und Weiterentwicklung in Epileptologie und Neurorehabilitation und gestalten die strategische Ausrichtung gemeinsam mit der Geschäftsleitung.

Sie setzen moderne Arbeitsmodelle um, treiben Veränderungsprozesse voran und stärken die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Medizin und Therapien.

Qualificações

• Nachweisliche Führungserfahrung im Gesundheitswesen.

Responsabilidades

• Gesamtverantwortung für Pflegequalität, Wirksamkeit und Weiterentwicklung in Epileptologie und Neurorehabilitation.
• Entwicklung zukunftsorientierter Pflegestrategien und Digitalisierung von Pflegeprozessen.
• Förderung einer zeitgemäßen Führungs- und Teamkultur im Pflegedienst.
• Weiterentwicklung des Pflegebereichs und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Gestaltung der klinischen Entwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung.

Conhecimentos

Führung

Veränderungsmanagement

Teamführung

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Kommunikation

Formação académica

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

MAS Pflegemanagement/Nursing Leadership

Descrição da oferta de emprego

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für Qualität, Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Pflege in den Bereichen Epileptologie und Neurorehabilitation und stellen eine patientenorientierte, qualitativ hochstehende sowie wirtschaftliche Leistungserbringung sicher.
• Sie entwickeln und realisieren eine zukunftsgerichtete Pflegestrategie und treiben zentrale Themen wie Skill-Grade-Mix, moderne Arbeits- und Einsatzmodelle sowie die Digitalisierung der Pflegeprozesse voran.
• Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam fördern Sie eine zeitgemässe Führungs- und Teamkultur, begleiten die Weiterentwicklung des Pflegebereichs durch anstehende Veränderungs- und Transformationsprozesse und stärken die interprofessionelle Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin und Therapien.
• Sie entwickeln die Klinik Lengg als innovativen Ausbildungsbetrieb auf Sekundar- und Tertiärstufe konsequent weiter und engagieren sich für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von qualifizierten Fachpersonen.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Klinik aktiv mit und vertreten die Interessen der Pflege auf Unternehmensebene.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH bzw. Bachelor of Science in Nursing, ergänzt durch einen MAS in Pflegemanagement / Nursing Leadership oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen mit ausgewiesenem Leistungsausweis in einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise auf Ebene Pflegedirektion oder CNO.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie Freude daran, Organisationen und Menschen erfolgreich durch Transformationen zu begleiten.
• Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und den effizienten Einsatz von Ressourcen.
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.

Ihre Vorteile

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik Lengg geniessen zahlreiche Benefits.

Ferien

• Bis 49. Altersjahr: 25 Ferientage
• Ab 50. Altersjahr: 30 Ferientage
• Ab 60. Altersjahr: 31 Ferientage

Sie möchten eine längere Pause machen? Nach personeller Möglichkeit tun wir unser Bestes, um Ihnen eine Auszeit in Form von unbezahlten Ferien zu ermöglichen.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Wir bieten in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen flexible Arbeitszeitmodelle an und Homeoffice Möglichkeiten an.

ÖV und Parkplätze

Die Klinik Lengg ist optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. An Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr beteiligen wir uns mit 170.-- CHF.

Parkplatz

Falls Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, bieten wir diverse Parkmöglichkeiten an. Wir bieten auch geschützte Velo-Parkplätze an und verfügen über Duschen, falls Sie sich frisch machen wollen. Zudem beteiligen wir uns an der Aktion «Bike to work».

Restaurant

Unsere Mitarbeitenden kommen im Restaurant EPI Park täglich in den Genuss von drei saisonalen Menüs zu einem Mitarbeitenden-Preis. Eines der Menus ist jeweils vegan. Die Tagessuppe oder der Tagessalat sind täglich im Preis inbegriff. Dienstags und donnerstags erhalten Sie zusätzlich ein Tagesdessert.

Lohn

Wir berechnen Ihren Lohn individuell und fair nach Bildungshintergrund und berufsrelevanten Jahren. Für die Arbeit während der Nacht sowie an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen gewähren wir diverse Zuschläge.

Pensionskasse

Ihre Altersvorsorge liegt auch uns am Herzen. Wir verfügen über eine eigene Pensionskasse und beteiligen uns mit 60% an den Beiträgen.

Apotheke

In unserer Apotheke profitieren Sie von günstigen Mitarbeiterpreisen mit einem Rabatt von bis zu 40%

Treueprämie

Nach einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren bedanken wir uns bei Ihnen mit einer Prämie von 500 Franken (bei einem Pensum von 100%). Bei weiteren Jubiläen erhalten sie jeweils die Anzahl an zusätzlichen Freitagen, die ihren Dienstjahren entspricht.

Vermittlungsprämie

Unsere Mitarbeitenden sind wichtige Botschafter für uns als attraktive Arbeitgeberin. Wenn Sie erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen vermitteln, vergüten wir Ihnen 5'000 Franken. Davon werden 3'000 nach bestandener Probezeit und 2'000 Franken nach dem ersten absolvierten Beschäftigungsjahr ausbezahlt.

Personalanlässe

Einmal im Jahr findet ein Personalfest auf unserem Areal statt, wo wir die Möglichkeit haben, zusammen anzustossen und gemeinsam Erreichtes zu feiern.

Zusätzlich fördern wir jährlich stattfindende Teamevents. An Ihrem Geburtstag feiern wir Sie ganz persönlich und gratulieren Ihnen mit einem kleinen Geburtstagspräsent.

Wohnmöglichkeiten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Wohnangeboten. Wir verfügen über zahlreiche Wohnungen und Studios in unmittelbarer Nähe zur Klinik Lengg, auf die unsere Mitarbeitenden ein Vorwahlrecht haben.

Gesundheitsmanagement

Unser BGM umfasst ein Bündel an Aktivitäten und Angeboten im Jahresverlauf und ist dazu konzipiert, alle Mitarbeitenden für das Thema Gesundheit zu gewinnen. Die einen schätzen das wöchentliche Fruchtangebot, andere sind von den Sportlektionen angetan.

Kinderbetreuung

Unsere Mitarbeitenden erhalten bevorzugt einen Krippenplatz in der Kinderkrippe Globegarden Giacometti, welche sich direkt auf unserem Areal befindet.

Famlienfreundlichkeit

Wir bieten verschiedenen Schichtmodelle an, um Beruf und Familie vereinbaren zu können.

Aus-Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden im Rahmen der Karriereplanung ermöglicht.

Rabatt

Mitarbeitende der Klinik Lengg profitieren von vergünstigten Konditionen beim Bezug der Reka-Card.

Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation.

Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit - und damit ihre Lebensqualität - wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams.